10月31日，正在“向栖霞·享将来”2025年栖霞区秋季引才校园行南京财经大学坐专场聘请会上，金融学应届结业生许卉没有熟悉的证券或银行展台，而是停正在一家半导体公司的聘请位前。“此次找工做倒不必然如果金融企业。”许卉手中的简历上，“供应链办理”“数据阐发”等履历被清晰标出——这些并非保守金融课程的内容，而是她自动储蓄的“跨界筹码”。许卉的选择并非个例。正在这场集聚了半导体、生物科技、高端制制等百余家企业的聘请会上，越来越多财经布景的学子正将目光投向更广漠的财产六合。当“专业对口”不再单一行业边界，“能力跨界”正悄悄改写求职的风向标。“同窗，这份练习演讲做得很详尽。”南京高光半导体材料无限公司人力资本营业合做伙伴（HRBP）刘密斯的目光正在一份简历前停下。她面前一份“会计帮理”简历上，“已考CPA六科”被红笔圈出，“我们公司正冲刺IPO，需要更多复合型且具备结实根基功的人才。”不远处，南京电气科技集团无限公司的展台前，他旁边展架上的“国际商业会计”岗亭明白标注“财政办理专业、英语六级优先”。“我们正正在开辟东南亚市场，需要既懂财政又能和海外客户沟通的人。”他告诉记者，“客岁招的南财本科生，英语根本结实，还自学了商务英语，现正在已能对接海外营业。”南京财经大学税收学专业应届结业生王嘉伟正在一个央国企展台前双手递上简历，首页夺目地标注着“大数据技术”“银行练习履历”。他向参展企业注释：“现正在就业合作激烈，我从大三就起头预备，学校要肄业Python，我就本人加练数据阐发。练习时还帮网点做过客户分层阐发。”食物质量取平安专业的张田林对动手机频频点窜简历，屏幕上显示着其参取的“食物企业ESG评估”项目。“简历改了不下10次。”张田林告诉记者，“我正在练习中学了企业合规流程，还考了食物平安办理师证书，就是想让本人更全面。”金融科技专业的成至诚正在展台间穿越，简历上“AI风控模子实践”“新运营履历”非分特别惹人瞩目。“我大二就关心到金融科技趋向，跟教员做过风控模子项目，还帮基金公司运营小红书账号，涨了2000多粉。”他暗示，本人不会只盯着保守金融机构，“科技公司的金融科技岗、制制业的数字化财政岗，都情愿测验考试。”省人社厅创业、就业指点专家夏治所正在的征询台前，被不少学生团团围住。他一边翻阅简历，一边给出：“现正在的市场变化太快，好比DeepSeek如许的手艺，一年前几乎没人提及，现正在却成了行业热点。高校课程从设置到落地往往需要周期，存正在必然的畅后性，”夏治说，首要的是专业根底必需结实。CPA、CFA等证书仍然是能力的无力证明，但不克不及仅仅依赖证书。更主要的是理解专业学问背后的逻辑，以及若何正在现实场景中使用。“其次，要找准‘跨界’的发力点。”夏治出格提出，学生们应沉点关心大数据、人工智能、新等取各行各业深度融合的范畴，并连系国度计谋标的目的进行选择，“半导体、新能源、生物医药这些计谋性新兴财产，对既懂金融又懂财产的复合型人才需求很是火急。”“最初，实践经验至关主要。”夏治，求职时不要只盯着对口专业练习，要自动走进制制业、科技公司，以至一线工场里去，“只要实正理解企业的出产流程、供应链办理和成本布局，才能更深刻地舆解金融该若何办事实体经济。”针对金融专业学生的将来成长，夏治提出了“小金融”取“大财产”的辩证思虑：“不要将本人局限正在证券、银行这些保守的‘小金融’圈子里。好比一家半导体企业打算扩产融资，若是你不只懂金融模子，还懂半导体手艺线、市场周期和产能规划，你就能设想出更贴合企业现实、更受本钱承认的融资方案。这种‘懂财产的金融人’，将来成长空间判然不同。”前往搜狐，查看更多。