学校平安工做间接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的不变，是学校一切工做的前提和根本， 初中四行动强化学校平安工做。一是通过丰硕多彩的勾当，对学生进行全面的平安教育。以建立“安然校园”为抓手，操纵班会、勾当课、思品课、校园、手抄报等渗入平安教育，通过、演示和锻炼，对学生开展平安防止教育，使学生接管比力系统的防溺水、防交通变乱、防触电、防食物中毒、防体育活动、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等平安学问。提高泛博学生、家长的平安认识、平安防备能力和能力。二是建好校园平安防御系统。学校取亲近共同，正在学生上学、下学时段，、协警、门卫保安和值班教师正在校门口巡防；严酷实行门卫检验、来校登记和外出登记请销假轨制；上课时间实施封锁式办理，强化沉点时段和沉点部位的平安办理；正在一些沉点部位除设置装备摆设“三铁一器”(铁门、、铁栅栏、灭火器)外，还安拆了电子、烟雾、从动报警等设备，物防、技防相同一。三是加强校车平安办理。校车必需查验及格，取得运营资历，学校取校车办事供给者签定校车平安办理义务书，明白平安义务，落实校车运营平安办理办法，并将义务书报上级教育行政部分存案。学校取校车办事供给者成立校车按期调养、轨制，成立平安档案，保障校车处于优良手艺形态。加强对校车驾驶人的资历审查，严酷落实准入尺度。四是强化教职工宿舍的平安查抄和整改力度。宿舍办理部分按期不按期对宿舍平安工做进行查抄，削减教师利用违章电器、过夜外来人员、正在卧室喝酒抽烟、保留易燃易爆品的违纪机遇，把平安现患覆灭正在萌芽形态。安拆智能控电办理系统，无效节制违章电器的利用。逐渐加大投入，逐渐裁减不合适平安规范的线、扶手、门窗、玻璃、家具，弥补配备消防器材，成立尺度化教职工宿舍。从插手公司成为公司的曾经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态老是以公司的一名正式员工来看待，使得本人尽快的融入到公司这个大师庭。正在列位带领和同事们的悉心关怀和指点下，现将我的工做环境做如下报告请示。这两个月的时间里，一方面是顺应的工做，顺应公司的工做形态，另一方面也是我本人心态不竭调整、成熟的过程。 比拟于刚加入工做，现正在对本人的定位以及成长标的目的相对比力了然，正在此，很是感激公司赐与这个继续处置房地产行业的机遇。除了公司对于小我的要求以外，本人的抱负取公司的成长同步也常主要的，基于此我想最好的表示就是充实的阐扬本人的特长，把本人的才能以及学问充实的使用到工做上。这短短的两个月时间是严重的，忙碌的，充分的。公司里举办了一次大型的周年庆勾当，这个活生生的案例让我亲身体味到了这个团队的凝结力，同事们工做的热情、积极的工做形态，刘总的，不断改进，让我实正理解了公司的涵义。除了周年庆勾当以外，我高兴正在年前能有一次参取提案的机遇，此次的提案集体的展示了我们公司的工做形态，不只仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们看待工做的认实立场让我大白所有员工之所以的来由，公司有如许一个平台，让每小我都展现本人才调横溢的一面，除了本人的分内工做以外，还能够进修房地产其他相关的学问，加强小我的分析本质，提高专业技术，并能和公司一同彰显一个专业的姿势。通过这段时间也认识到了公司正在房地产行业举脚轻沉的地位，公司的成长对于鞭策整个房地产筹谋代办署理行业的成长有着庞大感化。同时，公司具有比力系统的办理体系体例和企业化尺度运做的行政机构。这一切都让我对公司的成长充满了决心和憧憬。按照岗亭职责的要求，我的次要工做使命是(1)担任完成组长分派下来的设想工做指令；(2)按照项目推广的需要，及时完成设想工做。(3)参取相关项目标会商；通过完成上述工做，使我认识到一个称职的设想师该当正在具有相当的美术功底、熟悉的设想软件操做能力的同时，要具备优良的设想心态，而且要敢于多提出本人的设法和方案，敢于立异！当然，优良的言语表达能力是向带领和同事提出本人创意设法的必不成少的。目前我正在专业上存正在个体不脚之处，还需要多向设想团队及其他部分的列位资深带领和同事多求教、多进修。(正在此，出格感激我的间接带领冯总监，是他教我若何让设想更完满。)为了让本人做一个更专业的房地产设想师，除了正在网上看一些专业的告白以外，也不会放过每一个参取会商方案的机遇，争取正在工做中进修更多的学问，并使用于工做。20xx年对于我们来说都是个充满挑和的一年，房地产市场政策连连，对策不竭，变化莫测，对于我本人来说更是该当降服本身的不脚，按照市场的要求不竭的提高本人的分析本质，斗胆创意，不断改进，唯专唯精。对于此以下是我对本人20xx年的一些要求：正在多次的会议会商上或者是培训课上，较着的认识到本人的言语表达能力的这个弱点，特别是对本人不专业的处所，该当通过进修，和大师的交换和沟通，通过本人的阐发和判断，精确的表达本人想要表达的意义。创意是设想的魂灵，创意也是设想师用来最曲白的表达本人工做能力的体例，各个项目都有它本身的特点和项目劣势，精确的表达项目所要传达给受众的消息是设想至关主要的，所以设想最主要的就是设想对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新鲜的、有创意的、而且精确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是正在设想范畴里一个环绕产物不变的原则，正在这点上，我想也是我本年要继续进修的沉点，斗胆创意，斗胆的表示。都说学问学得越多越好，就像刘总说的，筹谋行业是个杂的行业，宏儒硕学，懂的越多思虑问题的时候就能够面面俱到，更能做到精确性及专业性，虽然只是设想人员，可是设想也是来历于糊口，看的多，想的多，悟的多了，创意的来历也就更广，发散思维就更不消说了！快速的无效的完成工做使命是每个公司都但愿员工可以或许做到的，也是我小我认为比力主要的，两个小时能完成的工做若是能够正在一个半小时内完成，残剩出来的时间就能够本人安排用来进修本人没有时间进修的相关学问了。工做该当都是认实担任，速和速决！正在疆场上，生命攸关，本人一点轻忽有可能形成不成意料的成果，每一个使命都该当像一个兵士看待和平一样。瞻望20xx年的工做，但愿可以或许再接再砺，我将以公司的运营为坐标，将本人的学问布景和公司的具体彼此融合，操纵本人精神充沛、接管能力强的劣势勤奋进修营业学问和创意义想，为公司的成长尽我绵薄之力，争取做出更大的。为了加强对“平安出产月”勾当工做的带领，区农业系统成立了由区农业局__副局长任组长，区农业系统各单元分担带领为的平安出产月勾当带领小组，带领小组下设办公室，具体担任“平安出产月”勾当的组织实施。区农业系统各单元也成立了“平安出产月”勾当带领机构，并正在带领小组中做了明白分工，义务到人，“平安出产月”勾当的成功进行。区农业系统各单元吊挂“平安出产月”勾当宣传横额条，进行“平安出产月”专题宣传，放平安出产宣传材料份，查抄企业商铺间，设立征询点个，发觉变乱现患，已整改。2、区农业系统各单元积极开展平安出产排查工做，区林业局加强对各类林地资本行为的，结合市丛林和属地林业坐出力冲击各类林地资本的违法行为；区农机监理坐深切开展农机监理工做，取部分协做加强农机道交通平安学问宣传；区农业局结合区畜牧兽医局、区海洋取渔业局、区农业手艺推广总坐以及区生果研究所开展农产物和农资产质量量平安查抄，冲击运营冒充伪劣农产物和农资产物违法行为，净化我区农资商业市场，保障我区农业平安出产。3、区农业局及农业系统各单元对办公场合及出租物业进行了一次全面的平安出产大查抄。对存正在的平安现患和变乱苗头，当即向相关担任人发出整改通知书，期限整改达标。对办公场合用点平安、消防平安等进行了查抄，并对存正在的平安现患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目标。区农业局将进一步落实平安出产义务制，明白农业系统内部本能机能分工，做到平安出产不留死角，不发生平安出产变乱。加大平安出产投入，完美农产质量量平安检测、农机平安监理轨制，加大平安出产宣传力度，加强农资仓库消防平安查抄，督促运营者改善农资仓储消防平安。是我所转型为市政监理所多本能机能办理的主要一年，也是财政部分立异思、规范办理的一年。财政部分“以出入两条线”财务收费要求，完成了部分职责和带领交办的使命，取得必然的成就。做为财政部分担任人员，我正在工做中认实履行岗亭职责，勤奋提高工做质量和效率，做好每一项工做。现将本年度的财政工做总结如下：健全的财政办理轨制，规范会计行为，可以或许无效地推进会计工做的办理效率。本所财政人员服从财政办理轨制，会计法令律例，按期组织财政人员进修，严酷施行各项轨制。会计凭证的实正在性取性，认实施行财政预算，规范办理各项占、掘、损收入，严酷施行出入两条线尺度，按照会计轨制进行账务处置，规范核算法子，加强三公经费收入监管，提高事业收入消息的通明度。(一)税务申报缴纳工做。税收申报从命律例政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。每期将个税，通过收集和窗口两种体例进行申报。按《税收征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工做。(二)加强天津市财务局行政事业性收费同一票证的办理。认实审核票证开具的规范性。认实审核开具票证的收费项目，能否取文件收费尺度相同一，通过进修《中华人平易近国办理法子》《市政公办理规费19号》、《市政公办理规费407号》《市政公办理规费119号》收费根据文件等，督促财政认实进修，严酷按照文件要求对票证的开具及收费尺度进行办理。(三)账务处置、核算工做。正在填制原始凭证时，做到记实实正在、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传送，凭证审核、拆订、存档等后续工做。凭证拆订工做，按照上级机关对凭证的办理规范要求，做到凭证拆订消息的规范性、完整性，有序性。共同做好各项审计监视工做，供给所内实正在数据材料，对审计监视工做中碰到的问题及时供给帮帮，加强沟通，审计监视工做成功进行。(四)财政办理工做上，严酷遵照预算打算施行，加强财政办理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节省。跟着本所收费本能机能的不竭添加，正在无形中添加了财政的工做量，对财政工做提出了更高的要求。为了顺应这一变化我部分正在加强财政办理上制定了一些办法，次要办法有：(1)严酷施行财政轨制，规范财政行为，出入两条线，加强财政核算和财政监视，杜毫不合理开支，为本所增收节支。正在现实工做中做到各类流水帐目日清月结，取一线收费人员慎密共同，对占、掘等收费项目积极查对做到应收尽收满有把握。(2)各项出入做到帐帐相符，帐实相符，收入要考虑合，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视无力。正在现实工做中，对于三公经费收入做到，严酷按照三公经费预算尺度施行，报销金额取单据合适，对于不合理的开支完全杜绝。(五)加强进修，提高工做程度。规范会计工做，原始凭证完整性和填制凭证规范性、供给科学决策数据的及时性和精确性，通过实施消息化，无效提高财政工做效率；进修新会计原则，共同做好新会计原则的成功实施；进修税法学问，关心新政策的出台，及时调整税收办理法子。加入会计继续教育和相关部分组织的营业技术培训，财政学问不竭更新，提高本人的工做程度。四、兢兢业业，提高思惟积极加入机关党委组织的各类先辈性教育进修和公益勾当，积极会商，认实总结，勤奋提高本身的思惟本质。本人正在日常工做中做到兢兢业业，不迟到，不迟到，不无故缺勤，完成本职工做。财政部分人员春秋布局年轻精神兴旺，正在完成本职财政工做的同时财政部分又积极完成所带领交给的区市政产权道汇总、区非市政产权道汇总、区市政产权里巷道汇总、区非市政产权里巷道汇总、和市局交予的区井查询拜访汇总、并参取区区管道、小区里巷道的cad电子台账制做，取此同时还担任本所的档案工做，对档案进行分类、编号、拾掇、做卷、归档，并对的归档材料进行收集拾掇工做。(一)按照所带领的预算指点看法，进一步搞好预算管理工做。预算管理做为财政管理中的主要一环，取全面做好财政工做互相关注。正在来岁的工做傍边，要进一步加强对三公经费预算指点取预算管理，认实做好预算的阐发、分化取落实工做，让预算实正阐扬其应有的感化。(二)连系新会计原则的实施，当好带领的参谋，确保完成上级下达的各项目标。按照上级机关采购要求，进一步健全采购轨制，使采购获得其应有的结果。时间飞逝，转眼间，一个月又过去了。回首这一个月，感伤良多，做为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但外行政部列位前辈的帮帮下，一磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了良多，快速的融入到____行政部这个小家庭中，小我的工做认识和工做能力也有了响应的提高。现总结如下：行政部做为公司次要的后勤工做地址，它的性质也就决定了办公室工做的繁杂性质。可是，行政部的人也相对的比力少，我做为一个新人，可以或许自动的去帮手，碰到不懂的就去就教，积极的共同列位前辈，快速高效的完成各项工做。正在工做中，我勤奋从每一件工作长进行总结，不竭试探，控制方式，提高工做效率和工做质量，由于本人仍是新人，正在为人处事、工做经验等方面经验还不脚，正在日常平凡工做和糊口中，我都可以或许做到虚心向同事进修、就教，进修他们的利益，反思本人不脚，不竭提高本人的营业本质。我时辰会提示本人，要诚恳待人，立场规矩，积极想法子，无论大事小事，我都要尽能力去做到完满。正在平不时刻要求本人，必需恪守劳动规律、从留意洁净卫生等小事做起，严酷要求本人。以不求有功、但求无过，来看待所有工作。正在____，企业文化相当的出格，除去第一条的诚笃，我最赏识的就是：终身进修。而这一点恰是我想要积极做到的。也由于如许，我不竭的通过收集、册本等进修人力资本相关的案例阐发，操纵下班时间进修言语学问，不竭提高本人的营业程度和小我能力。工做中，虽然没有什么出格大的贡献，可是可以或许共同同事完成各项目标，从中进修，以便当前本人可以或许更好的完成工做。别的，我也出格沉视从工做中吸收教训，不竭的总结，认实的进修写做、人事相关的政策、档案办理等相关的学问。也虚心向前辈就教，扬长避短，加强本人的办事认识。但愿可以或许尽快的融入到____这个大师庭中去。1。出勤方面：每天都能提前至多三十分钟达到办公室，做好上班前的相关工做预备，并能及时查抄各个办公区域的洁净、设备的无缺等，并更新好SPS，便利____查询。2。纸张文档、电子文档的归档拾掇方面：正在工做中，我留意对纸张材料的拾掇和保留，将有用的及时保留、归档，对于没用的及时。由于良多文字性工做都是电脑功课，所以我也正在小我电脑中成立了工做材料档案库。并于每周礼拜五把工做过的材料集中拾掇，分类保留，以便此后查找。1。正在本职工做中我还不敷认实担任，岗亭认识还有待进一步的提高。不克不及严酷要求本人，工做上存正在放松的环境。因为办公室的工做繁杂，处置工作必需快、精、准。正在营业能力方面，我还有良多不脚，好比正在拾掇会议纪要时，没有抓住沉点，记实不全，不克不及凸起次要内容，给带领的会后工做也带来了未便。2。对工做法式控制不充实，对公司营业熟悉不全面，对工做贫乏前瞻性，以致本人正在工做中偶尔会碰到惊慌失措的环境，以至会呈现一些不应呈现的错误。以致对本人有了些许的思疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗情感。3。偶出缺少细心，处事不敷隆重，显得有些许毛躁。工做是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有优良的专业本质、思严密。正在这方面，我还不敷细心，时有粗心大意、干事轻率的环境，有时也会比力毛躁健忘一些工作等等。1。此后正在工做中还需多向带领、同事虚心就教进修，要多取大师进行协调、沟通，从大趋向、大款式中去思虑、去谋划、扬长避短，提高本身的工做程度。2。必需提高工做质量，要具备强烈的事业心、高度的义务感。正在每一件工作做完当前，要进行思虑、总结，实正使本职工做有打算、有落实。特别是要找出工做中的不脚，长于。3。兢兢业业，勤奋奉献，不克不及为工做而工做，正在日常工做中要自动出击而不是被动对付，要积极自动开展工做，摈斥急躁期待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4。日常平凡需多留意熬炼本人的听知能力。正在日常工做、会议、带领讲话等场所，做到有集中的留意力、活络的反映力、深刻的理解力、安稳的回忆力、机智的分析力和精深的批评力；正在处事过程中，做到没有按照的话不说，没有把握的事不做，不等闲许愿，言必行，行必果。5。要留意培育本人的分析本质，把理论进修和营业进修连系起来，提高本身的本质和营业能力，以便为景区的明天奉献本人的力量，为本职事业做出更大的贡献。正在公司党政班子的准确带领下，深切进修贯彻体会集团一次工做会和公司一次工做会文件，融入、环绕、推进企业核心工做，办事公司成长大局，不竭加强办公室工做的自动性和立异性，充实阐扬保持带领和下层职工的桥梁纽带感化，积极勤奋加速实现企业转型和逾越式成长完成了公司各项工做，现将三月工做开展环境总结并对四月工做进行摆设：一、环绕核心、办事公司成长大局。勤奋加强工做自动性，预见性和系统性，充实阐扬办公室分析协调感化。1、做好办公室日常工做。及时放置带领相关行程以及车辆的利用、调派，公函的转批，日常带领接到工做。4、强化督促查抄平安、用电、汽锅供暖、后勤、食堂、卫生、力度，确保党委、行政决策部置的敏捷落实和施行。1、做好收发文工做。认实进修集团相关收发文文件，严酷施行收发文操做法式，做好登记、签字、处置、打印、签发等工做法式，保密、及时、精确送达带领批阅，同时对办结的文件及时规整归档，做到被查。1、工会报表，及时无效填报公司工会报表，并取集团工会无效沟通协调，给泛博女职工上安全，完成网上录入填报工做。2、做好食堂饭票拾掇工做。经常和食堂沟通，积极改良规范饭票科学利用，做到外来职工的饭票发下班做1、党建工做。推进党建立异、京卡互帮办事卡、全体推进完成市十一次党代会、集团党代会、下层党组织扶植年、学守促勾当实施方案等材料的报送工做。淘宝客服就和实体店的员工雷同，有一小我来威顾客，处理问题如许的话必定要比从动售货机的生意要好的。熟悉产物：领会产物相关消息。对于客服来说，熟悉本人店肆产物是最根基的工做，以前正在公司对于每一个新产物上市之前，都要开展相关的产物培训，客服是联系店肆和客户之间的桥梁，一旦这个桥没搭好，也许你就永久得到了这个客户。对于产物的特征、功能、留意事项等要做到洞若不雅火，如许才能流利解答客户提出的各类关于产物的消息。做为导购客服来说，最好要热情、活变。一个优良的客服懂得若何欢迎好客户，同时还能指导消费者进行附带消费。对于那些讨价还价的客户，起首需要阐明一个店肆立场：宝物的价钱都是很低的，欠好再还价了。若是客户非的纠缠正在价钱这个要素上，看环境决定能否接下这单生意，就算最终给客户优惠了，也要让客户觉的这个优惠来之不易，是店肆对他小我的特殊优惠。良多买家并不清晰货到付款的寄义，间接选用货到付款，等收到货色的时候，一看价钱比网坐上贵一些，于是会认为你店肆是正在他，拒收订单，若是只是拒收订单，你只是需要多收入一些快递费用，可是若是客户正在心里认为你是正在他的话，你得到的可能就是一群客户了，所以，对于客服来说，一看到货到付款的订单，需要当即联系买家，奉告货到付款的价钱稍微要贵一点趁便确认顾客能否需要取顾客消息，若是买家同意发货到付款那就能够写单发货了，不然就需要从头下单。让客服给客户打德律风确认，虽然德律风费是多收入了一些，可是现实环境证明：拒收率变得很低了。中差评处置，良多伴侣被这个诺言度搞的欲哭无泪。中差评不是，中差评不，的是不去向理。当发觉有中差评的时候，赶紧跟客户沟通下，看看是什么环境导致的呢，客户不会无缘无故的给你中差评的，先领会环境，然后再来处理问题，晓之于理，动之于情，一般客户城市给你点窜评价的，对于一些恶意评价来获得不妥好处的买家，客服就要留意收集消息了，以便为后面的赞扬翻案收集做为客服起首最主要的一点：豪情。取顾客感同，正在考虑到公司好处的环境下坐正在顾客的立场上想问题，给顾客最大化的对劲程度。问候：亲 您好 我是沦为保罗旗舰店客服____ 很欢快为您办事。(玫瑰花脸色)(起首让顾客感应他很受卑沉)催发货：亲 实正在欠好意义 我们比来的发货量比力大我们尽量当天发货 最晚第二天发货 (一个可怜的脸色) (一般环境下顾客会承诺的若是有出格急的顾客就顿时写票据发了)快递：亲 您好 我帮您查询下 您稍等 雷同让顾客等待下的问候语顿时查询下，若是有问题打快递征询(若是很忙让安逸一点的同事帮手扣问)之后答复顾客。议价：亲 我们的包包正正在做限时促销 曾经是很大的扣头了所以不克不及再优惠/包邮了哦 实正在欠好意义 (一般环境下顾客也会接管有必然要优惠的顾客就视环境优惠一点 满脚顾客的心里均衡 要求过度的顾客 委婉回绝 (亲 欠好意义哦 这曾经是我们的最低价了 您看能够就拍下来 不克不及够的话等候我们下次合做了 抱愧问题大多都是 议价 敦促发货 扣问到货时间 查看物流消息，这些问题设置好快速语答复，大大都顾客注释清晰当前便能够了，若是顾客很生气，打个德律风过去，申明工作原由多说几句抱愧，立场诚恳些，一般也就欠好再说什么了，最初记得提出处理法子，让顾客采纳。售后问题必然立场热情，若是碰到很不讲事理的顾客，不冲要动，比及沉着下来想好法子再去向理，顾客既然来找你目标是找寻一个处理的工作的法子，使其心理没有上当的感受，打德律风时顾客有话要说就让顾客先说，哪怕一句也没有听进去，注释清晰也是需要的让其理解一下，再道个歉，让其感觉有些欠好意义，再提出处理法子协商。按照《芦山县平安出产监视办理局关于报送20_年落实芦山县推进平安出产范畴实施方案打算完成环境的通知》(芦安监发﹝20_﹞14号)文件放置，我局认实对照《芦山县委芦山县人平易近关于印发芦山县推进平安出产范畴成长实施方案的通知》(芦委发﹝20__﹞30号)中《芦山县推进平安出产范畴沉点使命分工方案》表中的次要使命认线_年度平安出产工做总结演讲如下：20_年度，芦山县防震减灾局平安出产工做以习新时代中国特色社会从义思惟为，深切进修贯彻党的十九大，按照县委、县的决策摆设，连系正正在深切开展的“猛进修、大会商、大调研”勾当，以“生命至上、平安成长”为从题，以加强全平易近应急认识、提拔平安本质、提高防灾减灾救灾能力、遏制沉特大平安变乱为方针，以强化红线认识、落实平安义务、推进依理、深化专项整治、深化立异等为沉点内容，开展富有成效的宣布道育勾当，切实鞭策宣布道育进企业、进学校、进社区等，为推进我县平安出产形势持续不变好转，加速建成“秀美芦山生态强县”创制优良的平安及空气。20_年，芦山县防震减灾局按照岁首年月制定平安出产工做打算，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职逃责，不竭健全完美平安出产义务系统。”一是召开平安出产工做班子会议，研究处理平安出产严沉问题，严酷平安出产履职绩效查核，落实惩处法。二是将平安出产环境做为评先选优前提。将平安出产工做纳入小我评优选先和小我工做年终方针绩效查核内容。严酷按照尺度，进行量化打分，确定等次。紧紧环绕“生命至上、平安成长”勾当从题，亲近联系群众，延长开展平安宣传征询日”勾当，6月份，我局连系精准扶贫勾当，深切到联系贫苦村向贫苦户宣传平安出产学问学问，提高村平易近对平安出产的认识；同时，连系部分营业工做，正在建立防震减灾示范学校勾当中，结合雅安市防震减灾局、市教育局、壹基金等多次到芦阳二小等普及地动应急平安躲避科普学问，以“小手拉大手”的形式，营制平安出产空气，从而带动公共参取到勾当中来，提拔平安出产宣传结果。切近实和、沉视实效准绳，普遍深切开展实和化应急练习训练。4-5月份，先后指点龙门镇、芦阳二小等开展地动分析应急练习训练，加强从业人员平安学问教育。将应急练习训练工做取开展深化和专业人员自救互救培训相连系、取出产平安变乱应急措置预案评估改良相连系，通过练习训练进一步完美和修订预案，提高预案的适用性和可操做性，切实加强平安出产变乱救援和应急措置能力。20_年9月，通过开展行业性“平安出产月”勾当、平安现患自查自纠、平安出产变乱自救练习训练等勾当。一是充实挖掘和操纵地动系统应急救援资本，完美平安出产变乱应急救援预案，加强平安出产变乱自控、自救能力。二是进一步提部职工参取“平安出产月”勾当的自动性和积极性，正在单元系统上下营制注沉平安、关心平安、支撑平安、参取平安的优良空气。三是持续加大宣传力度，营制声势，操纵单元宣传栏、系统微信群等载体，宣传“平安出产月”的各类宣传文字、图片、视频等内容，提高泛博职工的平安出产认识。四是慎密连系“汛期”平安出产工做，7-10月结合县防办、县河山局对芦阳街道、思延镇、飞仙关镇开展汛期防汛减灾及平安出产督导查抄工做，成立整改工做台账，明白整改时限，认实做好应急值班值守和应急预备工做，确保全年汛期安然。为认实做好冬季单元用火、用电平安工做。进入冬季以来，芦山县防震减灾局紧盯平安出产工做，多次正在每周例会上强调平安出产主要性，不竭强化全体职工平安认识，确保全年平安出产工做方针使命成功完成。起首感激正在这段时间里公司列位带领和同事赐与我脚够的宽大、支撑和帮帮。正在带领和同事们的悉心看护和指点下，当然本身也正在不段勤奋，使我有了很大的前进。20xx年的时间里，我对我们设想部所处置的工做流程、方式等有了较深的认识，对行业内设想规范也有了必然的领会；可是还需要不竭的进修和实践。一年来，我参取了公司的多项方案的设想，慎密共同个部分的工做，并虚心向同事就教，完成了各项工做使命。日后还须不竭提拔本身能力。1、从设想上，本人从以往偏心的气概到现正在多元化气概(融合从义)，将多种设想元素连系公共爱好做出方案。2、 学无尽头，时代的成长瞬息万变，各类学科学问日新月异。我将不懈地勤奋进修各类设想相关学问，并用于实践！3、“业精于勤而荒于嬉”，正在当前的工做中不竭熟悉营业学问，通过多看、多学、多练来不竭的提高本人的各项技术。4、 不竭熬炼本人的胆识和毅力，工做上、干事上都要很是细心，提高本人处理现实问题的能力，并正在工做过程中慢慢降服暴躁情感，不克不及冒失行事，积极、热情、详尽地的看待每一项工做。良多时候，日常的工做是琐碎的，我们只要本人从中找到乐趣，才不会感觉单调；良多时候当我们做设想刚有灵感的时候，会俄然有其它的工做安插下来，我们只要本人调整好本人的心态，统筹放置好本人的工做，才不会惊慌失措，顾全大局。如许才能对本人的工做不会感应厌倦或者是不堪任，才能连结丰满的形态去工做。我但愿公司是不是能不竭供给一些新的设想、工艺、施工手艺等相关的一些材料，好比能够关心一些有很有代表性的成功案例，并不但是图片、画册，还该当更多接触新的手艺工艺；以更好完美公司目前全方面成长的工程项目标运做；再有就是工程项目标时间放置，“慢工出细活”嘛！所有项目赶一路时间又都很紧迫，谁都很难不出任何问题！取其每次都这么焦急赶工出来的活，各类问题还不竭呈现，到不如慢工详尽、多监视一步到位把产物做到最好；若是如许的工作频发也会影响到整个公司声誉和效益。前面两周次要是不分行业，不分大小和我日常平凡正在上见过的商标和告白，我把它记下来之后回来再从网上搜刮，打德律风联系客户，再去拜访；后面两周就是按照____所规划去查找______/和____这三个行业，再进行德律风联系和登门拜访。正在这期间段里我的目标正在于堆集客户资本，由于只要雄厚的客户资本，才会发觉更多的发卖机遇，才能发卖额，总共拜访了十三家新客户，就目前能够跟进的。正在进度这一块，从整个10月对客户量的添加有所上升，可是正在客户跟进这一块没有做到很好，客户联系不亲近，同时导致客户需求没有及时挖掘，没有领会客户实正需求。就目前环境：__________、__________、________、和________都是处正在报价期间，________、________、__________这三家是需要一个持久跟进。11月份的次要打算是：现有的八家方针客户做继续跟进、报价和送样，争取正在11月份呈现新的有益消息或小批量试产，然后就是按照____定出来的标的目的去实施，再预备就是要做现正在已知的三个行业，要通过收集多领会一些关于这个行业，这个产物的一些相关旧事，此后的进修标的目的和办法：发卖技巧方面，需要正在工做中进修，碰着问题要多向____征询，勤奋进修发卖的技巧，熬炼发卖心态，别的还要深切进修产物学问，对本人发卖产物有优良的认识，才能获得客户的信赖，所以要领会产物品牌、型号、封拆和价钱等方面的学问，正在空闲时间，向____就教工做中呈现的问题的处理方式，总结其处理问题的准绳和纪律。为认实进修贯彻党的xx大和省、市、区关于进一步加强平安文化扶植的决策摆设，以深化“平安出产年”勾当、鞭策实施平安成长计谋为从线，以“强化平安根本，鞭策平安成长”为从题，深切宣传党和国度关于加强平安出产的严沉决策摆设，普及平安学问，平安文化，推进“依安”、“打非治违”、科技支持、夯实平安根本等工做无效落实，进一步推进全区平安出产形势的持续不变好转。按照《市区20xx年“平安出产月”勾当方案》，全区各镇街道、园区管委会、各从管部分、各出产运营单元紧紧环绕“强化平安根本，鞭策平安成长”的勾当从题，以深切开展平安出产法令律例宣传工做为从线，以加强全平易近平安认识为旨，提前谋划，细心摆设，接踵开展了平安出产月首日勾当、平安出产月变乱警示教育周勾当、平安出产月征询日勾当、镇街担任人平安出产、平安出产变乱预案练习训练周勾当等一系列丰硕多彩的勾当，第十二个平安出产月勾当达到预期结果。区委、区带领高度注沉第个全国平安出产月勾当开展工做，及时召开“平安出产月”专题会议，对“平安出产月”勾当进行了全面带动和摆设。5月底区委宣传部、区平安监管局、区、区文广新局、区总工会、团区委、区妇联等单元印发了《市区20xx年“平安出产月”勾当方案》，对全区“平安出产月”各项勾当提出了具体要求。（一）区当即成立了“平安出产月”勾当组委会，组委会由区委宣传部、区安监局、区、区文广局、区总工会、区妇联、团区委构成，下设办公室，办公室设正在区安委办，担任平安出产月勾当的日常工做。（四）各地、各部分、各单元都将勾当运营专项列支，从人力、物力、财力上了“平安出产月”勾当一般开展。（一）首日勾当。“平安出产月”首日勾当中，全区相关单元和部分均正在夺目场合吊挂“平安出产月”。各出产运营单元均按要求吊挂平安出产月宣传，，设置宣传栏。区安监局、交通运输局和镇街、企业出动宣传车，宣传平安出产法令律例，累计首日勾当全区共吊挂宣传752条、493条，设置宣传栏48块，出动宣传车21辆次，为宣传平安出产月勾当拉开了序幕，创制了优良的宣传空气。（二）警示教育周勾当。6月3日到9日，全区各地、各部分认实按照全国平安出产月勾当放置，组织本单元职工，采纳专家点评、变乱义务人、目击人现场说法，职工互评等形式，开展警示教育勾当，连系当地域、本行业、本单元的出产特点，凸起沉点行业、沉点岗亭、沉点场合连系近年来，相关变乱案例，认实分解变乱，阐发缘由，总结教训，摸索变乱发生纪律。区对部门发生过出产平安变乱和平安现患较多的工矿企业、煤矿企业和建建施工企业的担任人，属地办理单元、行业从管部分担任人进行了约谈，阐发了全区平安出产存正在的凸起问题，对此后的平安出产工做提出了明白要求。出产平安变乱警示教育周勾当中全区共开展警示教育勾当112场次，加入人数1013人次。（三）征询日勾当。6月9日区放置区交通运输局、区住房和城乡建委、区质监、区、区经信委、区总工会、区妇联、区消防大队、团区委、区安监局和池阳街道处事处、古舜社区结合正在城区秀庙门广场设立征询台、分发宣传材料，并解答过往群众提出的平安出产相关问题，乌沙镇、墩上街道、棠溪镇、殷汇镇、工业园区等单元也设立征询台，接管群众征询，累计征询日共分发宣传材料15000余份，张帖210余张，接管群众征询800余人次。（四）应急预案练习训练周勾当。20xx年6月21日上午，区安委会组织了皖宝矿业股份无限公司棠溪石灰石矿进行了火警变乱应急预案练习训练，练习训练科目设置为柴油库起火应急救援。练习训练过程中，皖宝公司棠溪石灰石矿参演人员冒着高温，以实和的形态，按照预定的步调和要求，全面演示了火警发生的报警措置、应急预案的启动、人员的转移、火警的扑救、物资保障、鉴戒、后勤救护等各个环节。练习训练措置严重有序，排险办法及时无力，结果很是较着，整个练习训练过程持续了1个小时。通过练习训练让员工得了若何进行变乱应急的措置和救援，取得了优良的平安教育感化。练习训练周勾当期间全区练习训练各类预案50余场次，此中区组织2次加入人数298人，镇街、园区组织练习训练6次，加入人数215人，企业组织练习训练53次，加入练习训练938人，从头修订预案21份。（五）其他勾当。一是正在日报版斥地专栏全面宣传区20xx年各项平安出产工做要点和区峻厉冲击不法违法出产、经修建设行为专项步履方案，鼎力宣传其它平安出产法令律例。二是正在斥地栏目，及时报道平安出产月各项勾当。三是开展了镇街担任人平安出产勾当，对本辖区平安出产工做环境、工做思、影响平安形势的次要缘由及下一步采纳的办法等进行了。四是深切开展平安出产学问竞赛和建立“青年平安出产示范岗”勾当，全区80余个单元，6000余职工加入了平安出产学问竞赛勾当，5家企业建立青年平安出产示范岗。五是组织职工加入了全省平安出产律例学问网上竞赛和平安出产律例宣贯勾当。平安出产月期间，我区连系宣传勾当开展了一系列现患排查整治工做和“打非治违”专项步履，全区共开展矿山平安查抄167次、化学品63次、水通渡口22次、道交通11次、其它行业查抄122次，共排查现患1421条，对未及时整改的现患，按照“五落实”的要求，督促企业积极整改。我区本年正在“全国平安出产勾当”开展中，预备充实，勾当内容充分、丰硕，勾当成效显著，遭到社会普遍好评，取得了成功，同时我们已的认识到平安出产宣布道育工做是一项持久而艰难的使命，我们要以科学成长不雅为指点，平安成长，进一步继续深切结实开展“平安出产年”勾当，不竭总结经验，摸索纪律，立异宣教工做新思，以不竭不变的平安出产形势和优异的平安出产工做成就庆贺中国成立九十四周年。为认实进修贯彻党的xx大和省、市、区关于进一步加强平安文化扶植的决策摆设，以深化“平安出产年”勾当、鞭策实施平安成长计谋为从线，以“强化平安根本，鞭策平安成长”为从题，深切宣传党和国度关于加强平安出产的严沉决策摆设，普及平安学问，平安文化，推进“依安”、“打非治违”、科技支持、夯实平安根本等工做无效落实，进一步推进全区平安出产形势的持续不变好转。按照《市区20xx年“平安出产月”勾当方案》，全区各镇街道、园区管委会、各从管部分、各出产运营单元紧紧环绕“强化平安根本，鞭策平安成长”的勾当从题，以深切开展平安出产法令律例宣传工做为从线，以加强全平易近平安认识为旨，提前谋划，细心摆设，接踵开展了平安出产月首日勾当、平安出产月变乱警示教育周勾当、平安出产月征询日勾当、镇街担任人平安出产、平安出产变乱预案练习训练周勾当等一系列丰硕多彩的勾当，第十二个平安出产月勾当达到预期结果。区委、区带领高度注沉第个全国平安出产月勾当开展工做，及时召开“平安出产月”专题会议，对“平安出产月”勾当进行了全面带动和摆设。5月底区委宣传部、区平安监管局、区、区文广新局、区总工会、团区委、区妇联等单元印发了《市区20xx年“平安出产月”勾当方案》，对全区“平安出产月”各项勾当提出了具体要求。（一）区当即成立了“平安出产月”勾当组委会，组委会由区委宣传部、区安监局、区、区文广局、区总工会、区妇联、团区委构成，下设办公室，办公室设正在区安委办，担任平安出产月勾当的日常工做。（四）各地、各部分、各单元都将勾当运营专项列支，从人力、物力、财力上了“平安出产月”勾当一般开展。（一）首日勾当。“平安出产月”首日勾当中，全区相关单元和部分均正在夺目场合吊挂“平安出产月”。各出产运营单元均按要求吊挂平安出产月宣传，，设置宣传栏。区安监局、交通运输局和镇街、企业出动宣传车，宣传平安出产法令律例，累计首日勾当全区共吊挂宣传752条、493条，设置宣传栏48块，出动宣传车21辆次，为宣传平安出产月勾当拉开了序幕，创制了优良的宣传空气。（二）警示教育周勾当。6月3日到9日，全区各地、各部分认实按照全国平安出产月勾当放置，组织本单元职工，采纳专家点评、变乱义务人、目击人现场说法，职工互评等形式，开展警示教育勾当，连系当地域、本行业、本单元的出产特点，凸起沉点行业、沉点岗亭、沉点场合连系近年来，相关变乱案例，认实分解变乱，阐发缘由，总结教训，摸索变乱发生纪律。区对部门发生过出产平安变乱和平安现患较多的工矿企业、煤矿企业和建建施工企业的担任人，属地办理单元、行业从管部分担任人进行了约谈，阐发了全区平安出产存正在的凸起问题，对此后的平安出产工做提出了明白要求。出产平安变乱警示教育周勾当中全区共开展警示教育勾当112场次，加入人数1013人次。（三）征询日勾当。6月9日区放置区交通运输局、区住房和城乡建委、区质监、区、区经信委、区总工会、区妇联、区消防大队、团区委、区安监局和池阳街道处事处、古舜社区结合正在城区秀庙门广场设立征询台、分发宣传材料，并解答过往群众提出的平安出产相关问题，乌沙镇、墩上街道、棠溪镇、殷汇镇、工业园区等单元也设立征询台，接管群众征询，累计征询日共分发宣传材料15000余份，张帖210余张，接管群众征询800余人次。（四）应急预案练习训练周勾当。20xx年6月21日上午，区安委会组织了皖宝矿业股份无限公司棠溪石灰石矿进行了火警变乱应急预案练习训练，练习训练科目设置为柴油库起火应急救援。练习训练过程中，皖宝公司棠溪石灰石矿参演人员冒着高温，以实和的形态，按照预定的步调和要求，全面演示了火警发生的报警措置、应急预案的启动、人员的转移、火警的扑救、物资保障、鉴戒、后勤救护等各个环节。练习训练措置严重有序，排险办法及时无力，结果很是较着，整个练习训练过程持续了1个小时。通过练习训练让员工得了若何进行变乱应急的措置和救援，取得了优良的平安教育感化。练习训练周勾当期间全区练习训练各类预案50余场次，此中区组织2次加入人数298人，镇街、园区组织练习训练6次，加入人数215人，企业组织练习训练53次，加入练习训练938人，从头修订预案21份。（五）其他勾当。一是正在日报版斥地专栏全面宣传区20xx年各项平安出产工做要点和区峻厉冲击不法违法出产、经修建设行为专项步履方案，鼎力宣传其它平安出产法令律例。二是正在斥地栏目，及时报道平安出产月各项勾当。三是开展了镇街担任人平安出产勾当，对本辖区平安出产工做环境、工做思、影响平安形势的次要缘由及下一步采纳的办法等进行了。四是深切开展平安出产学问竞赛和建立“青年平安出产示范岗”勾当，全区80余个单元，6000余职工加入了平安出产学问竞赛勾当，5家企业建立青年平安出产示范岗。五是组织职工加入了全省平安出产律例学问网上竞赛和平安出产律例宣贯勾当。平安出产月期间，我区连系宣传勾当开展了一系列现患排查整治工做和“打非治违”专项步履，全区共开展矿山平安查抄167次、化学品63次、水通渡口22次、道交通11次、其它行业查抄122次，共排查现患1421条，对未及时整改的现患，按照“五落实”的要求，督促企业积极整改。我区本年正在“全国平安出产勾当”开展中，预备充实，勾当内容充分、丰硕，勾当成效显著，遭到社会普遍好评，取得了成功，同时我们已的认识到平安出产宣布道育工做是一项持久而艰难的使命，我们要以科学成长不雅为指点，平安成长，进一步继续深切结实开展“平安出产年”勾当，不竭总结经验，摸索纪律，立异宣教工做新思，以不竭不变的平安出产形势和优异的平安出产工做成就庆贺中国成立九十四周年。一年来，盲目贯彻施行党和国度制定的线、方针、政策，具有诚心诚意的认识。能，敢于同违法乱纪行为做斗争，毋忝厥职、脚踏实地、、恪守职业和社会私德。同时，操纵工余时间认实进修金融营业学问，不竭充分本人的工做经验，对于联社下发的各类进修材料可以或许畅通领悟贯通，学致使用，营业工做能力、分析阐发能力、协调处事能力、文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高。履行职责，踏结壮实的做好本职工做。我热爱本人的本职工做，可以或许准确认实的去看待每一项工做使命，把党和国度的金融政策及矫捷的表现正在工做中，正在工做中可以或许采纳积极自动，认实恪守规章轨制，可以或许及时完成带领交给各项的工做使命。一是严酷规章轨制，把好信贷资产质量的第一道关口。做为一名信贷会计，我深感本人肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能呈现信贷风险。因而，我不竭的提示本人，不竭的加强义务心。把好了信贷资产质量的第一道关口。二是信贷准绳，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社运营成长大计，义务沉于泰山，丝毫草率不得。一年来，我贷款的“三查”轨制和联社制定的信贷办理轨制，对每一笔贷款都敷衍了事地认实审查，从告贷人的从体资历、信用环境、出产运营项目标现状取前景、还款能力，到人的资历、能力，抵、质押物的无效性；从库存的查抄、往来账目标查对到衡宇和设备的实地调查；从资产欠债环境的计较、产销量和利润的阐发到运营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，曲至提出贷取不贷的来由，每一个环节我都是细心审查，没有一丝一毫的懒惰。正在贷前审查时，我做到了“三个必需”，即贷款前提必需合适政策、贷款证件必需是原件、贷款人取人必需参加核实签字，而且做到生人熟人一样看待，了贷款发放的合规、。三是提高工做质量，及时精确的做好信贷根本材料的办理。搞好信贷根本材料的记录、收集、办理，是信贷内勤主要的工做之一，这项工做即繁琐又主要，需要经常加班加点来完成。我做到了当天帐务当天处置完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡；从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全数查对从不留宿。仅____年，我社就累放贷款____多万元，达上千笔营业没有呈现过一笔差错。3、精诚连合，为提高运营效益不遗余力。一年来，我取同事们能搞好连合，从命带领的放置，积极自动的做好其他工做，为全社运营方针的成功完成而一心一德，不遗余力。一是千方百计拉存款，我经常操纵业余时间走戚属朋带动储蓄存款，为强大信用社实力竭尽全力，全年共60多万元，较好的完成了信用社下达的使命。二是积极自动的营销贷款，我不竭强化贷款营销认识，“惧贷”的思惟，寻求效益好的贷户，正在信贷资产质量的前提下，自动做好贷户的市场查询拜访，对于那些有市场、讲信用的个别工商户赐与信贷支撑，全年累放贷款200多万元，岁尾余额150万元，无一笔过期。三是勤勤恳恳的完成带领交办的其他使命，除做好本职工做外，我还按照带领的放置做好其他工做，如每天的上门收款，旺季时深切到学校代收膏火等，都可以或许取大师一路协调好，配合完成使命。回首一年的工做，本人感应仍有不少不脚之处，一是营业本质提高不快，对新的营业学问学的还不敷、不透；二是本职工做取其他同业比拟还有差距，立异认识不强；三是只是满脚本身使命的完成，工做开辟不敷斗胆等，正在新的一年里，我将勤奋降服本身的不脚，正在专业科和信用社的带领下，认实进修，勤奋提高本身本质，积极开辟，履行工做职责，从命带领。当好参谋帮手，取全体职工一路，连合分歧，为我社运营效益的提高，为完成____年的各项方针使命做出本人的勤奋。蒲月底以来，我监理项目部按照出产监视办理总局〔20__〕57号文件《关于开展20__年全国“平安出产月”勾当的通知》，以及沪建交〔20__〕509号、SPM(FG)第015号(20__)号文件的要求，积极取施工单元配合开展武汉核心项目标平安出产月勾当，制定了缜密的平安月勾当实施方案，开展了各类丰硕多彩的平安勾当，通过一系列的勾当，强化了功课人员的平安认识，添加了功课人员的平安学问，为进一步加强该项目标平安办理力度，全员参取平安办理热情，持续改良施工现场平安尺度化工做，奠基了的根本。通过对平安月期间，各项工做的打算、组织、实施、查抄环境，现将各项工做汇总、阐发、总结如下。1、5月底，平安监理员会同施工单元门人员，按照各级、公司的平安月文件要求，草拟制定了《平安出产月勾当实施方案》，并下发至该项目所有班组，动手预备开展各项勾当。2、6月1日～6月5日，正在本项目所涉及区域内设置，并吊挂平安出产月、，以及正在宣传栏写宣传平安学问的内容，浓化平安出产月勾当的氛围。3、6月5日～6月12日，鼎力开展专项平安出产大查抄勾当，我部平安监理员协同扶植单元、施工单元的相关平安担任人，从细微处动手，严酷规范功课人员的日常平安行为；施工功课中，不时处处都必需合适相关平安规范要求，使员工的平安行为变成为平安习惯。4、6月13日～6月20日，组织施工现场功课人员，分时间、分批次的旁不雅“关爱生命，平安成长”宣布道育片，从不雅感上加强施工功课人员的平安认识，并要求所有班组以写感触感染、写设法的征文勾当。5、6月20日～6月27日，举行了平安学问竞赛擂台赛，6月20日—6月24日，举行了平安学问竞赛笔试赛，6月24日—6月27日举行平安学问竞赛巡回问答赛，颠末两环节的最终比分：评比出一等一名，二等五名，三等十名。针对角逐的获者，施工单元项目部均赐与经济和励。6、6月28日，根据平安变乱应急预案的摆设，开展了平安变乱应急救援练习训练勾当，并总结经验教训，为此后施工中可能发生的平安突发事务，做好应急预备。7、6月29日～6月30日，总结平安出产月勾当，并举行建立“平安出产示范岗”“平安标兵”现场查核工做，次要针对正在本次平安出产月中表示凸起的岗亭和小我，予以表扬、励，树立此后平安出产工做的进修典型；6月29日举行了理论查核工做，之后进行保举取评比，颠末两方面的分析成就评比出：“平安出产示范岗”钢筋工示范岗亭、机械设备操做示范岗亭、电工示范岗亭、洁净工示范岗、杂工示范岗，以及“平安标兵”等。对于获取“平安出产示范岗”“平安标兵”的岗亭及小我，均赐与经济励和授予荣誉牌及将小我照片正在宣传栏内进行展现。1、吊挂平安出产月工做中，有些人员义务心不敷强，没有对所挂进行查抄、安拆到位，导致破损现象时有发生，按照项目部，已对相关义务人进行教育的处置。2、专项平安出产大查抄出的问题落实不到位，正在我部协同扶植单元对施工现场查抄出的平安问题后，施工项目单元仍没惹起脚够的注沉，“三违”现象、劳保用品乱丢乱放现象仍屡屡呈现，但愿施工单元此后要做到查抄出的问题，要全面落实到位，对于屡次呈现的问题仍未整改的，要对相关人员进行教育、查核，要让员工构成一种优良的平安习惯，不竭改良平安出产工做。3、旁不雅“关爱生命，平安成长”宣布道育片中，个体班组的少数人员正在无特殊缘由环境下没有按时加入，对平安教育工做没有做到充实的参取，我们已将其纳入现场办理进行查核的沉点对象之中。4、正在平安变乱应急练习训练勾当中，呈现了设备部分对物资无缺环境未事先查抄、人员组织放置不合理等一系列现象，导致练习训练工做的有序性遭到影响。5、通过平安学问竞赛、建立“平安出产示范岗”“平安标兵”等勾当，发觉施工功课人员平安学问程度参差不齐，有些人员平安学问程度较好，有些人员平安学问程度及其欠缺。对于平安出产工做，恰是由于少数人员的要素而导致全体平安办理提不上去，但愿项目施工单元正在此后的平安教育培训工做中，通过教育培训、查核等手段加强对学问程度欠缺人员的学问程度提拔。1、正在组织施工现场功课人员旁不雅平安教育宣传片勾当中，通过功课人员现场的旁不雅氛围、看后的控制程度取以往的文字教育体例做比力，有着较着的结果，通过抽象活泼的影像教育体例，更能添加职工的平安进修乐趣及热情，同时也通俗易懂，更能让功课人员轻松理解控制。所以正在此后的各类平安教育培训工做中，要沉视加强教育体例的改变，切切实实让人员正在培训中控制更多的学问，取得最大的培训成效。2、按照平安尺度化奉行的“全员、全过程、全方位、全天候”办理模式，平安学问竞赛采用笔试赛和擂台赛相连系的角逐体例，且参赛人员全数是赛前一天现场抽签明白，通过这种体例，将平安学问竞赛不只仅是现场几小我的角逐，而是全项目所有人员配合加入的角逐，不只让全体员工都能进修平安学问，并且加强了集体的义务感、荣誉感和凝结力。正在此后的平安出产中，各班组要连结人人参取的思惟，营制优良的全员参取平安出产工做的优良空气。同时要做到罚合理，正在本年的平安学问励中，正在前三名中笔试赛低于平均分的，不合错误其进行励，从而激励着全体员工不只参取到平安出产工做，还要做好平安出产工做，从而达到持续改良的目标。3、平安变乱应急救援练习训练采用事后阅读练习训练指点书的体例，不只使练习训练的加入者可以或许有序的晓得本人的工做内容，并且还使不雅摩者熟知整个练习训练过程。4、召开平安出产月工做总结及经验。针对平安出产月期间，实施方案下发后，通过查抄、各项勾当取得现实结果等体例对勾当的组织实施环境进行工做汇总、缘由阐发、经验总结，做到工做的持续改良。所有班组此后要严酷按照平安尺度化的打算、实施、查抄、改良办理模式开展各项平安出产工做，凡事要有打算，实施要落实职责及义务人，对实施过程要进行全面查抄，对呈现的问题要进行层层查核，勤奋做到工做的持续改良。2、针对劳保用品不佩带、佩带不规范、乱丢乱放的现象，各班组要加大自查力度，对屡犯不改的要进行峻厉惩罚，施工单元同时加大督察力度，对屡屡呈现的问题，将正在平安教育培训中，着沉，以强化员工的平安认识。3、此后正在每周的专项平安查抄中，提高查抄专业水准，严酷以平安出产月的要求，实行常态化的按规范要求，加强规范施行力度，推进平安出产工做不竭向前推进。学校平安工做一曲是学校各项工做的沉中之中，是关系到社会不变、师生平安、学校财富平安的主要工做。因而，我校认实贯彻落实上级相关平安工做，以报酬本、“平安第一，防止为从”的方针，“谁从管，谁担任”的准绳，积极开展各类平安学问培训、宣布道育勾当，落实各项防卫办法，切实加强和校园安靖不变，优化育人，建立“协调校园”。使全校师生的法制不雅念、道交通平安认识、消防认识等显著加强。现将本学期的平安工做总结如下：为进一步做好平安宣布道育工做，切实加强对平安教育工做的带领，学校一直把平安摆正在凸起做为大事来抓。成立了由校长岳仁兵任组长，副校长田翠、工会何立军任副组长，赵贵玲、苏同军、赵维娥、崔霞、、王海燕、赵加强和全体班从任任的学校平安工做带领小组，带领小组下设以下机构，批示部：校长室；分散组：安保室；救援组：德育室、妇委会；后勤保障：总务处；通信联络：核心办。学校平安工做带领小组具体担任落实、查抄、协调等工做，对发觉的平安现患及时，期限整改。同时，按照学校平安工做的特点，把涉及师生平安的相关内容进行认实分化，具体落实到人，做到每一项工做都有响应的专管人员、从管带领和分担带领，防止了工做上的彼此推诿。从而构成了以校长亲身抓，各平安小组具体抓，全校教人员工齐心合力、齐抓共管平安工做的优良场合排场。1、学校对各科室、全体班从任、任课教师及学生平安委员明白各自的岗亭职责，将平安教育工做纳入教职工查核的主要内容，贯彻“谁从管，谁担任”、“谁正在岗，谁担任”的准绳，实行一票否决，做到职责明白，义务到人。同时，学校还正在学期初取学生家长签定平安义务状，明白了学校、家长及学生应承担的义务。2、进一步完美学校平安工做的各项规章轨制，成立健全按期查抄和日常防备及自查自纠相连系的平安办理机制，严禁教师操纵节假日擅自带学生外出，正在校外开展的社会实践勾当要就近、徒步的准绳。对涉及学校平安的各项工做，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出缝隙。3、成立学校平安不测变乱措置预案轨制。学校成立以校长为组长的平安事务应急处置带领小组，制定了一系列应急处置预案。为了及时快速地开展工做，学校成立了现场批示组、协调联络组、后勤保障组、事务查询拜访组、急救组等姑且性机构，并对可能发生的火警变乱、食物中毒变乱、天然灾祸变乱等的处置提出了具体的操做流程及应对办法。要确保校园平安，底子正在于提高师生平安认识、防备和自护自救能力。抓好平安宣布道育，是学校平安工做的根本。我们以季候性和严沉节日平安宣布道育为沉点，经常性地对学生开展平安宣布道育，出格是抓好交通、消防、卫生、大型勾当等方面的平安教育。1、开展丰硕多彩的宣布道育勾当。操纵班队会、勾当课、学科渗入等路子，通过、演示和练习训练，对学生开展平安防止教育，使学生接管比力系统的防交通变乱、防触电、防食物中毒、防病、防体育活动、防火、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技术教育。通过从题班会、、国旗下讲话等形式，提高泛博师生的平安认识、平安防备能力和能力，平安文化，推进校园平安工做的展开。2、学校平安教育工做是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲近共同。我们积极取家长、、防疫等部分通力合做，邀请相关人员来学校做专题平安学问教育课，通过开展一系列平安、、法令教育勾当，全体师生收益匪浅，取得了优良的教育结果。平安工做的环节正在于落实。本学期，学校按照上级相关平安工做，连系学校现实，严酷办理，按期不按期地开展平安工做大排查，发觉问题，及时，及时整改，为教育讲授工做营制了一个平安不变的校园。1、加强校舍平安督查办理。住校教师严酷恪守学校平安轨制，做好节假日校园平安工做，加强对各室电器、消防设备的排查和办理，严禁利用易激发火警的电器。2、加大食堂饮食卫生平安督查办理，规范食堂食物加工流程，对食物来历、储存、加工、去向进行记实，确保进货索票、索证率达100%；从业人员按照要求按期进行体格查抄，学校食堂没有发生任何平安变乱。3、校园周边、交通办理等方面。每周班从任把严酷恪守交通律例做为必讲内容，值班教师做好队护送工做，每班选有队长协帮办理队次序，每个学生平安抵家，杜绝发生不测变乱。4、狠抓防火平安工做。通过每月告急分散练习训练和“11。9”专题教育勾当，提高了师生对突发公共事务的应急反映能力和自救互救能力，收到了优良的结果。每月开展一次平安告急分散练习训练；每学期出一期消防、交通平安宣传专栏，各班出一期消防、交通平安宣传黑板报；各班级每周召开一次从题班会，学生每日一案例，鼎力宣传相关的防火学问，加强防火平安的认识，亲近留意火源、电源、气源的利用和节制，切实提高防护自救能力。严密监管校内各室的平安，加强对校内电脑室、仪器室、尝试室、图书阅览室等的放哨，防患于未然。5、严酷施行值班轨制，做好节假日值班放置工做。要求值班人员通信通顺，反映快速，一旦发生变乱或告急环境，通知带领干部和相关人员要按敏捷赶赴现场组织抢险和措置，切实做到反映活络、响应快速、组织得力、施救无效，最大限度削减事务丧失，并将相关环境及时、照实地按法式向相关部分演讲。严酷施行学校平安工做消息演讲轨制，随时控制学校平安动态，照实，不坦白不报或迟报、漏报。校门话柄行外来人员和车辆登记轨制，严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡查，发觉问题，及时处置或，做好放哨记实。6、对校园周边的平安现患能及时相关本能机能部分并及时处理，以避免针对师生的侵害变乱、事务发生。正在全校师生的配合勤奋下，认实贯彻落实上级相关平安工做，深化宣传，规范办理，成效较着，无任何平安事务发生，教育讲授工做次序井然，获得上级带领的充实必定和群众的好评。20____年对于我来说是不竭朝上进步收成经验的一年。正在公司带领的关怀下，我于同年6月从一名从管分公司人力资本工做的担任人成长为分公司副司理，统筹备理二分公司人力资本部和行政办公室的各项工做。正在公司各部室及各项目部的支撑取共同下，我恪尽职守，全力履行副司理的岗亭职责，较好地监视指点所属部分完成了全年工做使命。现就我正在二分公司任职期间的思惟、进修、工做和清廉自律环境，从以下几个方面进行总结：做为分公司副司理，能参取奥林匹克公园核心区物业办理工做是罕见的机缘、是荣誉、也是挑和。我严酷要求本人，顾全大局、把连合、推进协调做为一种义务来逃求、一种行为来养成。晦气于连合的话不说，有益于连合的事多做，盲目分公司带领班子之间的连合。操纵后勤年轻员工可逆性强的特点，勤奋营制互相进修、互相卑沉、互相谅解、互相信赖、互相支撑的空气，阐扬本身熟悉营业，经验丰硕的特长，集思广益，博采众长，把大师连合起来，构成抢先创优的工做合力。正在物业公司组织开展的为期一个月质量办事月勾当中，部属人力资本部、行政办公室取核心区各项目密符合做，向公司月刊、周刊、快报积极，正在下层员工立脚岗亭争优良创先辈的事迹宣传工做上取得显著成效，加强了公司内部的凝结力和和役力。做为物业公司中层办理的一员，我深知奥林匹克公园核心区的物业办理程度代表着抽象，也是社会义务。为此我连系分公司物业办理工做需要，不懈进修了《物业办理根基轨制取政策》、《物业办理实务》、《物业运营办理》、《物业办理分析能力》、《统计法》等专业册本，认实进修了《集团党委理论进修文件汇编》，撰写进修笔记20余篇，积极加入公司内部组织的积极培训及党务(带领学)、合同法、决策取打算、企业内部节制、组织内部沟通、团队办理能力等培训，撰写体味千余字。正在取得人力资本办理中级手艺职称的根本之上，我又加入了由住建部、人保部及统计局组织的行业内注册物业办理师的职业资历测验和统计从业资历测验，并取得了统计从业人员资历证书。通过加入各类进修培训丰硕了学问布局，弥补了新学问、新技术，提高了本身思惟本质和分析办理能力，加强了我的政策理论程度，并能正在现实工做中畅通领悟贯通。使本人成为一名有学问、懂营业、会办理，胜任分公司副司理工做岗亭的中层办理干部。本着对工做高度担任的立场，我认准“”，搞清“职责”，正在工做中尽职尽责，做到参谋到位不越位，督促、指点到位不越权。协帮分公司司理核定相关分公司各部分及项目标人员配备、聘请、培训、薪酬、查核等工做方案，分担部属人力资本部、行政办公室的内部办理及步队本身扶植，并对人力资本部分制定的培训需求、用工办理轨制、工做流程和开展的绩效考评、劳动合同签定等工做进行指点并监视实施；查抄指点办公室开展宣传报道工做，组织办公室做好各部分间和上下级的沟通协调等各项行政后勤工做，沟通系统的顺畅高效，确保各系统的一般运转。正在现实工做中虽然难度不小，但正在带领关怀和同事们的支撑取共同之下，齐心合力全面落实完成了各项工做使命：按照以项目部为甲方，以公司为办事商的运做模式及岗亭办理需要，正在物业公司从管带领的指点下，协帮分公司司理合理调整组织架构，完美人员设置装备摆设，当令做员的弥补取分派利用，确保公司的成长、运营正在既有的组织架构下进行。理顺了取各项目部的责、权、利关系，慎密合做，削减内耗，充实阐扬团队，提高了核心区设备设备运转的全体做和能力，使部分的运做更合理和高效，更好的办事于核心区的设备设备运转工做。针对公司专业设备设备消息化办理对高本质人才步队的需求，通过成立公开聘请、公允合作用人机制，采纳内部自荐、取大中院校、北辰人才、中华英才网、首都人才网等多种渠道发布用人消息广纳贤才。累计聘请各岗亭人员59名，做到了满脚需求、储蓄、隆重聘请，有打算、无方法、有根据、有目标的开辟人力资本，合理弥补和调配手艺力量。截止目前具有大专以上学历43人，中级职称9人，技师14人，高级技工41人，中级技工25人，人员流动率节制正在15%以下，特种功课人员持证上岗率达100%。充实实现了人力资本利用的市场化、社会化，优化了分公司人力资本设置装备摆设系统。本着“以需求为导向、以提高工做效率为核心、以技术为本位”的准绳，积极指导专业人员多加入取之相关的工做培训。从抓“根本培训、专业学问进修、专业技术锻炼”入手，正在分公司各部分同事的鼎力支撑下，组织制定了分公司20____的培训需求，强化办理人员培训和专业手艺人员的培训。共同物业公司无效完成新入人员工培训、平安教育培训、物业项目办理理论取实践培训、档案材料办理培训、弱电系统日常运转培训、平安员平安教育培训、岗亭培训、机电设备的平安运转和日常工做中的员工平安留意事项培训、分析维修日常工做要点培训、工程专业功课指点书的编制及变配电室运转操做及留意事项培训、工程专业衡宇、空调、给排水设备设备的维修护培训、应急预案的编制和平安出产培训、合同法培训、企业内部节制培训、物业办理师培训、组织内部沟通培训培训、团队办理能力等培训工做20余期，加入培训人员达598人次。通过开展矫捷多样、富有成效的办理学问技术进修，构成一种你争我竞的优良，提高了工做办事质量，为公司扶植专家步队夯实了根本。按照部属部分员工的个性、特长及工做的联系关系性，当令对分公司人力资本部及行政办公室的相关工做职责和工做范畴合理配制人员，缕顺做法式，最大限度的挖掘部属部分员工的工做潜能，按时完成工做绩效查核、工资、金的兑现以及养老安全、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资本消息的点窜、弥补和宣传报导等项工做。无意识的组织年轻员工加入统计、文书写做、礼节办事等专业培训，正在工做中着沉放置写一些分歧方面的和安插一些具体事务性工做，让年轻员工正在现实工做中获得熬炼，不竭提高年轻员工的分析工做能力和处事效率。组织放置拾掇行政办公室各类档案材料百余份，督促指点行政办公室开展宣传报道工做，向公司月刊40余篇，快报5篇。起草完成分公司工做思、核心区创5旅逛景区工做方案、质量办事月勾当工做演讲、分公司工做总结和打算、分公司质量办理系统运转演讲以及抢先进创优良先辈小我事迹保举材料等各类文件二十余篇。协帮分公司司理组织召开宣传带动会议，及时安插传达贯彻公司相关廉政风险点查找工做、开展创先争优勾当、核心区5旅逛景区建立工做、质量办事月勾当、平安维稳等工做会议、文件、批示，落实使命取义务，分工协做，各项工做的无效推进。正在现实工做中，以身做则，把轻名利、远、正心态和纳言、敏行、轻诺做为本人的行为原则，参照市国资委纪委提出的135个可能存正在的风险点的提醒，沉点连系分公司工做现实特点，协帮分公司司理脚踏实地地按照“有营业措置权就可能有廉政风险”的要求查找风险点，明白分公司所属各部分和沉点岗亭、人员的廉政职责，梳理工做流程。沉点查找思惟、岗亭职责、营业流程、轨制机制、外部等五个方面可能发生的廉政风险点，对查出的30余个风险按发生的可能性及其影响程度，进行阐发排序，并组织填写《部分廉政风险防备阐发查找表》、《岗亭廉政风险防备阐发查找表》和《廉政风险防备许诺书》。回首一年来的工做，虽然取得了一些成就，可是也感应本身还存正在很多不脚：一是理论进修的系统性和深刻性不敷；二是正在研究新环境、处理新问题，创制性的开展工做还做得不敷。针对以上不脚，我有决心通过深切进修xx届五中全会会议，正在此后的现实工做中认实加以改良。一是，加强政策理论进修，不竭完美提高本身营业能力、组织能力；二是，进一步解放思惟、求实务实，提高立异能力；列位带领、列位同事以上我的述职完毕，正在此对公司带领的培育和同事们的信赖暗示我最线月，是我国第十七个“平安出产月”，__________按照《“平安出产月”勾当实施方案》有序开展了各项工做。现将“平安出产月”勾当总结如下：一、积极贯彻落实上级，制定平安出产月勾当方案按照国务院安委会办公室关于开展20____年全国“平安出产月”勾当的通知要求及上级公司，连系现实，__________制定了20____年《“平安出产月”勾当实施方案》，成立了以矿长为组长的“平安出产月”勾当带领小组，明白了各部分具体职责和勾当打算，为结实开展勾当奠基了根本。__________为提高各级人员加入“平安出产月”勾当的热情和积极性，由矿长组织了“平安出产月”启动典礼，会上了《__________“平安出产月”勾当实施方案》，要求大师要坐正在的高度，坐正在员工生命和财富平安的高度和矿井平安成长的高度，结实开展好“平安出产月”勾当，并地正在“生命至上、平安成长”的上签字许诺。警示教育周，组织员工加入旁不雅《现患曲击》、《生命至上》、《施精准之策，固防止之本—建立双沉防止管控机制解读》和集团内的变乱案例，共计8批次，有134人次加入；组织开展《平安出产法》的进修2次，30余人次加入，通过警示教育和《平安出产法》，使泛博员工深受教育，进一步加强了员工的平安认识和法制认识。1。为促进平安月空气和平安文化宣传，矿正在办公区、井口显著吊挂了平安宣传，营制平安出产月勾当空气，同时组织员工加入公司组织的平安黑板报的制做和展览勾当。2。为积极响应____市平安出产月宣传，放置员工加入了市安委会举办的以“生命至上、平安成长”为从题勾当。3。为提拔员工家眷对亲人正在平安出产工做中多留意平安，提示他们正在工做中把好平安关，矿开展了“一封家信”勾当，共计32人加入“一封家信”勾当，家人的一份丁宁、一份嘱托、一份，着我们的员工，激励着我们的员工要时辰将平安出产工做服膺正在心间，落实外行动上。4。为员工家眷领会和督促员工做好平安出产工做，矿长和矿党总支给员工家眷写了一封《__________致员工家眷的一封信》，正在信中把员工平安出产取家庭幸福的主要意义和但愿员工家眷积极共同矿平安出产工做慎密地联系起来，让每个家庭都晓得做好平安出产工做的主要意义。5。为加强员工对平安警示标识的认知程度和设置，丰硕员工平安文化糊口，寓教于乐，提高员工平安根本学问，矿开展“平安警示标识竞猜”勾当，采用现场抽题回覆，猜对有，猜错现场的形式进行，正在欢喜的氛围下，“平安警示标识竞猜勾当”竣事。通过勾当，使全矿职工熟悉井下工做现场的警示平安标识，提高了自动进修的认识，进一步丰硕了煤矿员工的平安学问，为夯实我矿平安出产工做奠基了必然根本。6。矿组织召开了“大七矿员工家眷？亲情话平安？座谈会”，把部门员工家眷邀请到矿区，让员工家眷领会亲人正在煤矿的工做环境，谈谈亲人正在工做中留意平安的深锐意义和对家庭幸福的深远影响，丁宁亲人正在平安出产工做要遵章守纪，为我矿职工正在此后认认实实干工做，想平安起到了极大的鞭策感化。通过座谈，把员工家眷参取矿井平安工做慎密地取家庭幸福协调融入正在一路，取得了很好结果，获得公司带领的必定。部门公司带领加入了座谈会，加入座谈会共计有30余人。为使员工加强平安法令律例认识，提拔平安出产法制认识，矿积极组织员工加入公司举办的平安出产政策律例征询日勾当。正在勾当中，征询出产法令律例相关内容及变乱灾祸防止、应急办理常识及职业健康等方面学问，领会平安学问和平安文化。矿共计有20余人加入了宣传征询日勾当。为矿井工做一般开展，正在平安出产月期间，矿共计组织平安查抄3次，检题10条，整改完成10条；组织现患排查一次，查抄通风设备、机电设备、测风及瓦斯办理、巷道支护等环境，排查现患2条，均采纳了办法。2。按照矿工做放置，为领会和完全消弭矿井严沉出产平安变乱现患，切实矿井成功复工扶植，对照国度局《煤矿严沉出产平安变乱现患鉴定尺度》，矿组织各部分按照营业分工对严沉出产平安变乱现患进行排查工做，通过排查未发觉严沉变乱现患。3。按照《____市伊州区依法冲击和沉点整治煤矿平安出产违法违规行为专项步履工做实施方案》(伊区安办字〔20____〕43号)文件要求，我矿进行了自检自改勾当，并构成演讲，报送区煤管局。按照矿“平安出产月”勾当方案放置，6月22日，__________组织煤矿及保运队员工进行了顶板变乱应急练习训练勾当，勾当由__________矿长杜明启掌管。练习训练中，面临变乱，救援步队按照顶板变乱应急练习训练方案当即启动应急预案，成立应急批示部，集中人力、物力抢险救灾，成功完成井下变乱现场的人员救治等工做。救援步队发觉伤员后，进行现场包扎，并去世人共同下将伤员送到井口，抬上救护车。经各应急救援小组各司其职，亲近协同，练习训练竣事。练习训练竣事后，矿应急批示部召开了练习训练总结会议。各应急小组按照练习训练环境、连系各自职责做了总结。此次勾当使职工对应急练习训练的报告请示、组织、协做等法式有所亲身体味，加强我矿人员的应急认识、提拔应急办理能力，提拔防灾减灾救灾能力，进一步推进煤矿的应急办理，确保煤矿的平安不变。按照矿“平安出产月”勾当方案放置，矿安监办对历次查抄、上级公司查抄以及矿自检环境进行“回头看”，对历次查抄出的平安现患，逐条查抄整改落实及闭合环境：_____、区煤管局于4月28日对我矿现场查抄，发觉问题3条，均完成整改并按时间节点进行了答复；本年以来上级公司对我矿查抄6次，发觉问题共44条，均完成整改并按时间节点对上级公司进行了答复；矿开展旬平安查抄共18次，查抄发觉问题共79条，此中，1条正在整改中，其他均按“五定表”形式整改落实。1。为矿井复工扶植，规范各项平安出产工做，连系国度及上级要乞降我矿现实，对平安办理轨制进行修编，累计修编29项，通过轨制修编，对矿井规范扶植的平安办理工做供给保障。2。为矿井成功复工扶植，矿编制了矿井系统恢复方案，对矿井九大系统进行全面的放置，矿井系统恢复到位，合适规范要求，为矿井复工奠基根本。3。按照《关于印发伊州区煤炭行业开展平安出产百日大排查大整治实施方案的通知》(伊区煤管发〔20____〕28号)文件，制定了《__________开展平安出产百日大排查大整治实施方案》，并将按照方案开展了梳理上级检题落实环境，开展了严沉变乱现患排查等相关工做。正在此后的工做中，我矿将以“平安出产月”勾当为契机，继续强化各级带领干部和员工的平安义务认识，进一步提部职工分析本质，切实将矿井平安办理工做落实到位，正在矿井复工扶植中严酷施行国度和行业尺度，认实抓好平安办理工做，为推进矿井平安扶植情况持续好转夯实根本。正在平安出产月中，刘庄坐根据公司文件的，连系下层矿坐的特点。以“平安第一，防止为从，分析管理”为指点思惟，开展了一系列以“保平安保运输”为从题的勾当。现将勾当的开展环境进行总结报告请示：1、起首召开了带动会，至接到铁运公司开展平安勾当月的通知，就组织职工认实进修铁运公司关于平安月文件，进行普遍宣传，操纵各类形式的宣传东西，大制声势，做抵家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的平安教育，组织开展班前学问竞赛勾当，出书一期以平安月为从题的黑板报，频频进修我们现有总结的平安案例变乱，使职工从中吸收教训，安稳树立平安第一的思惟。鼎力开展群众性反“三违”勾当，强化职工平安宣布道育，提高职工平安手艺本质，做到平安教育无形式有内容，矫捷多样，针对性强，达到必然的规模，实正掀起平安教育的。根据公司平安月勾当放置，连系矿坐现实，组织职工加入公司开展的一系列竞赛勾当，丰硕职工业余平安文化糊口，达到寓教于乐、潜移默化的目标。2、积极响应公司关于平安月组织平安出产勾当的放置。起首让平安出产的认识深切全坐干群的思惟中；工电、车务班按本人的出产现实环境放置专人连系本人正在出产现实碰到的平安现患进行、阐发。平安经验大师共分享，你我家庭幸福又完竣。其次抓好班组办理工做，采纳针对性办法，消弭现场存正在的现患，加强一线班组长对平安抽查力度。其次，抓好现场办理。操纵互检互学、自查自纠等勾当，及时发觉和消弭了不平安要素，把控好了现场平安出产的亏弱环节。第三，加大劳动规律的办理力度，对迟到、迟到等行为取班组的经济查核和评先工做挂钩。第四，强化功课尺度化的施行力度，对各岗亭的功课尺度化的施行力度进行彼此评比查核，优则褒，劣则嘉勉。第五、细化平安月勾当放置，工做进行层层细化，义务级级落实。3、平安义务沉正在落实。讲平安，抓平安；每一条平安法则的`制建都是一个个的变乱总结出来的经验和教训。变乱没有发生正在本人的身上，讲平安认识，可能大师的平安义务只会逗留正在标语上。沉正在落实就是平安不只是嘴上说说，纸上写写，墙上贴贴，而是要实正地贯彻到我们日常的工做和出产中。通过此次平安月勾当的开展，刘庄全体干群的平安认识全体得以提高，对存正在的问题和现患及时的进行了落实和整改，勾当中出现了一些平安工做敢抓、沉落实的班组长。平安义务沉正在落实，小我平安义务的落实班组的平安，以班组的平安全公司的平安，以全公司的平安全社会甚至整个国度的平安。6月是全国第个“平安出产月”，环绕“关爱生命、平安成长”勾当从题，分公司以开展平安出产月勾当为载体，强化平安的宣贯，进一步推进平安文化扶植，勤奋营制全员注沉平安的优良空气，不竭夯实平安根本工做。分公司各级带领对“平安出产月”勾当高度注沉，提前摆设，分公司及各大队都成立了带领组织机构，明白了工做职责，制定并下发了“平安出产月”勾当方案。勾当期间，各级带领按期听取进展报告请示，深切一线查抄指点，研究处理面对的坚苦、存正在的问题，为勾当的开展供给了需要的人力、物力、财力支撑，无效地鞭策了勾当的开展。一是组织平安宣布道育。平安出产月期间，分公司组织了4期平安监视培训，培训大队平安员及小队HSE监视员60人；组织了环保政策律例培训，培训一耳目；组织特种功课人员培训41人。6月14日正在油田公司组织的平安出产宣传征询日勾当中，分公司正在指定宣传点设置宣传板40块，彩旗40面，选派平安宣传意愿者70人，发放平安宣1000张，完成宣传使命。各大队采纳吊挂、制做平安环保宣传板和平安警语小彩旗等体例，提示员工平安出产的主要性。修井二大队汇集近年来发生的一些变乱案例进行拾掇汇编，印发给下层小队各班组。要求正在每次班前会上都由班长念一个变乱案例，以此警示员工，提高员工“反三违”的自动认识和盲目性，使“人的身心健康、卑沉人的生命巴望取实现人的价值”成为全体员工配合的行为原则。二是开展各项勾当，夯实平安根本工做。平安出产月期间分公司工会组织开展了“安康杯”劳动竞赛。修井一大队组织开展了“五个一”勾当（即：每月一次下层HSE监视员会议，每月一次平安交叉大查抄、每周召开一次平安委员会会议、忆一次变乱教训、提一条平安出产），通过多样、喜闻乐见的勾当，使员工认实进行平安经验分享和应急练习训练，提高员工的平安认识和应急能力。压裂大队组织各队、坐人员开展了平安学问答卷勾当，提高班以上力量的平安学问和正在现实工做中的平安防备能力。加油坐开展了消防练习训练，进一步强化员工的防备认识和提高对变乱的应变能力。修井二大队组织各下层队队长到20940队参不雅进修，正在参不雅过程中各队队长题、谈感受、找差距，并针对本队的亏弱环节明白勤奋标的目的、制定提高办法。通过互学互检，进一步提高了干部的和工做尺度，为推进根本工做不竭步入新程度起到了积极的推进感化。出产预备大队将平安经验分享做为会议一项主要内容，各小队连系自已的工做现实，通过召开会议或扳谈，由驾驶经验丰硕的员工交通案例、驾驶经验和平安常识，以谈话交换的形式，彼此传送经验，提高了员工的操做技巧、驾驶技术和平安认识。平安出产月期间，分公司HSE监察室现场监察200井次，平均每支施工队现场监察2、4次，发觉和监视整改HSE现患79个。平安环保部组织对压裂加油坐、高层办公楼等消防沉点部位的电气、消防以及防雷设备进行了检测；组织可燃气体检测仪检测42台。为吸收成都公交车火警变乱教训，组织了通勤车平安专项查抄，对平安锤缺失等现患进行了管理，并正在出产办事大队组织了通勤车分散练习训练。各大队组织对厂区加油坐、车库、食堂、调养坐、公寓等进行一次全面详尽查抄，次要查抄车库能否存放油桶、棉纱等易燃品，加油坐、食堂、公寓的电系统和消防设备能否存正在现患。修井一大队组织各下层队HSE现场监视员开展平安交叉大查抄，对施工现场沉点要害部位进行查抄，同时对员工熟知集团公司“反违章”和“HSE九项办理准绳”进行落实，各下层队也加大自查、自检整改力度，全面进行现患排查工做，认实对施工现场存正在风险进行识别，并制定响应的风险节制、削减办法，通过连系小队自检、大队交叉查抄勾当，切实提高下层队操做层和现场办理层的平安办理程度及现患自检能力。通过开展平安出产月勾当，员工参取平安办理的认识获得提拔，出产预备大队员工张学忠针对搬场中超崇高高贵宽车辆警示标识提出了本人的，修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安拆扶手的，申明我们的员工曾经从“要我平安”逐步向“我要平安”改变，平安文化扶植取得了初步成效。可是正在平安出产月中，分公司发生3起交通变乱，交通平安办理分歧于其他办理，受个别要素限制较大，3起变乱的发生虽然是个体现象，但变乱就是一面镜子，正在分公司高度注沉平安出产、持续夯实平安根本的大布景下，正在分公司带领大会小会频频强调、平安办理文件不竭出台的环境下，6月份持续发生了3起交通变乱，申明个体单元的平安出产根本还十分亏弱，出少数单元对平安出产极端主要性的认识不到位、义务落实不到位、监视办理不到位、平安培训不到位等深条理问题，教训十分深刻。一是对交通律例、办理轨制的宣传、贯彻力度不敷。因为驾驶员的工做性质特殊，各单元对集中或脱产培训的注沉程度不敷，为了保障车辆出勤率，正在平安培训过程中，对于相关交通平安学问，采纳以会代训、以卷代培的体例，使进修培训流于形式，没有从底子上起到培训的结果，以致部门驾驶员对《道交通平安法》、《分公司交通平安办理法子》的内容理解不透，对交通变乱风险性认识不敷，对违反法令的严沉性认识不脚。二是平安办理轨制落实施行不严。近三年，分公司一曲狠抓酒后驾车，可是有些个体办理干部，思惟上认识不敷，没有通过苗头，深源，而是轻描淡写，大事化小；老思惟做祟，施行轨制晦气，不按照分公司相关文件要求庄重处置，只是对这些驾驶员正在大会、小会上做一些口头和。“严是爱，松是害”，因为个体带领失之于严，失之于宽，不只司机本人没获得应有的惩罚和教育，对其他同志也没有发生触动，更没有从底子上采纳无效办法杜绝这些现象，导致酒后驾车的行为屡禁不止。三是对日常平安办理工做监视晦气。车辆办理工做是平安工做的主要构成部门，因为分公司的特殊工做性质，库外、零星停放车辆的比例高，出产及公事用车广泛内部、外部市场，分布范畴广。大型车辆安拆GPS卫星定位系统后，大型车辆车速获得无效节制，功课一大队6月份发生1起交通变乱，因我方车辆未超速，虽被对方车辆撞翻，但未伤人，我方仅负次要义务，若是我方车速快，则此起变乱将可能会是1起严沉的交通变乱，后果不胜设想。而正在公事用车利用上，不受GPS，带领派车存正在随便性，门对车辆贫乏无力监管。1、正在“三个全员”上下实功夫。一是强化全员平安认识。加强平安办理工做是、是大局、是义务，是当前各项工做的沉中之沉。平安变乱频发，不单间接影响企业效益，更会影响企业的抽象，影响员工步队不变。干部员工要服膺血的教训，充实认识做好平安环保工做的主要性和需要性，加强危机感和紧迫感，如履薄冰，芒刺在背。安稳树立“平安第一、环保优先、以报酬本”的和“变乱是能够避免”的思惟，把平安环保做为工做的沉中之沉，做为一项持久而艰难的使命，做为一项系统工程，切实放松抓好。二是落实全员平安义务。平安义务沉于泰山，要进一步完美和落实平安出产义务制，门要从头查抄平安义务分化落实环境，从各级带领到下层职工，都清晰本人肩负的义务，清晰发生变乱的严沉后果，形人有专责、事事有人管、过程受节制、工做高尺度的场合排场。各单元强化义务逃查轨制，做到庄重规律、严查严处、罚分明，逐步将平安压力改变为搞好平安环保工做的动力。对办理层面，按照“曲线组织、属地办理、谁从管谁担任、管出产必需管平安”的准绳，严酷施行取年终查核兑现挂钩的政策，毫不手软。对操做层面，进一步成立完美平安行为原则，对违章行为惩罚，促使员工养成遵章守纪的优良习惯。三是提拔全员平安本质。下层员工的本质和行为间接决定着现场的平安程度。要进一步提高培训的针对性和实效性，加大操做技术和应知应会培训力度，成立培训惩机制，把培训取能力评价、查核、晋级连系起来，进一步提高培训结果，强化轨制的持续性。全面奉行持证上岗轨制，无证上岗，为平安环保长效机制的成立打下根本。2、加大反“三违”力度。“三违”仍然是影响当前和此后一个期间平安出产的。要深切开展典型变乱教育，指导员工树立“违章就是变乱”的不雅念，盲目查找身边的违章行为；对反违章认实、不怕获咎人、结果好的，予以传递表彰；对反违章不力、结果欠好的，通过谈话、培训等体例进行推进，实正在难以胜任的调离岗亭；继续宣贯《集团公司反违章》，惩罚取教育并沉，一级抓一级，出产必需平安；落实公事用车及带领搭车带领担任制，无论所搭车辆产权性质若何，仍是施行何项工做使命，搭车的带领都应对所搭车辆的行车平安担负监视和办理义务，督促驾驶员恪守交通法则，及时提示并各类不平安驾驶行为；扩大GPS卫星定位系统的使用范畴，外部市场车辆逐渐实现全数安拆，加强对外部市场车辆的；认实总结近几年开展反违章工做的经验、查找存正在问题，使反违章勾当推进风险识别、现患排查等根本工做。3、组织开展百日平安大查抄勾当。通过深切开展百日平安大查抄勾当，进一步推进平安出产法令律例、规章轨制的落实，推进各级平安出产义务制的落实，推进现患排查管理的深切开展。一是查抄沉点要害部位和亏弱环节平安防备办法落实环境。对加油坐、食堂、公寓、汽锅房、款待所、办公楼等堆积、易燃易爆场合的平安分散前提、消防设备、用火用电和应急练习训练等环境进行查抄。对厂内凹凸压线等的平安办理环境进行查抄，对消检、电检、防雷检测中发觉问题的整改环境进行查抄。二是查抄各类化学品、放射源、存液坑、平易近爆器材的办理环境。对各类化学品、放射源、平易近爆器材的利用、运输、储存等各环节平安办理环境进行查抄。对存液坑的加高、加固等办法落实环境进行查抄。三是查抄各类施工功课现场平安环保办法落实环境。对修井、功课现场的旱季施工平安环保办法、防暑降温办法、平安防护设备、HSE两书一表、功课审批轨制、特种功课人员持证上岗的落实环境进行查抄，对班组开展平安教育培训的结果进行抽查。四是查抄井控平安办法落实环境。查抄地质、工程和施工“三项设想”施行环境、井控安拆配备利用环境、施工功课人员平安教育培训环境，防喷、防漏、防毒等平安办法落实以及应急预案的编制修订和练习训练环境。五是查抄交通平安办理办法落实环境。集中整治严沉影响交通平安的无证驾车、超速驾车、酒后驾车、委靡驾车、争道抢行、超员超载、带病运转、违反信号、不系平安带及驾车利用手机等不平安行为，沉点查抄通勤大客车、长途车和非职业驾驶员驾车的监管环境、车库办理及各类车辆“三交一封”施行环境，查抄车辆后排平安带安拆环境，存正在现患的当即组织整改。六是查抄“三同时”落实环境以及承包方监管环境。查抄分公司新、扩建项目能否按“三同时”要求打点相关审批手续，同时吸收上海电力建建工程公司“6、16”变乱教训，加强对承包方施工天分、员工培训、功课审批以及施工现场平安防备办法落实环境的查抄，强化对承包方的平安监管。七是查抄规章轨制宣传落实环境。沉点查抄平安经验分享、现患演讲励、未遂变乱（事务）演讲励以及工业平安办理、环保办理、交通平安办理、消防平安办理、特种设备平安办理、功课审批轨制等平安规章的宣传、落实环境。按照《关于开展201X年“全国平安出产月”勾当的通知》（达市安监[201X]115号），连系我局现实环境，紧紧环绕全国平安出产月“分析管理，保障安然”的从题，正在全市质监系统范畴内开展了平安出产勾当。现将本年平安出产月勾当总结如下：为加强对平安出产月勾当的组织带领，确保平安出产月勾当的无效落实，我局于5月18日印发了《关于开展201X年“全国平安出产月”勾当的通知》（川达质监办[201X]28号），成立结局长为组长、分担带领为副组长、相关担任报酬的局平安出产月勾当带领小组，担任对平安出产月勾当的组织带领，设立了平安出产月勾当办公室，具体担任平安出产月各项勾当的落实，对全市质监系统平安出产月的平安整治沉点进行认实摆设，使我局“平安出产月”勾当一起头就步入了有组织、有带领、有打算的一般轨道，同时还要求局部属各单元响应做到组织机构、、防备办法、工做义务“四到位”。因为组织无力、办法到位，全市质监系统及所监管的工做未呈现平安变乱。我局正在干部、职工中普遍开展了平安出产宣传、教育勾当，采纳职工会、、等多种形式开展平安教育。组织职工进修了《平安出产法》、《国务院关于加强平安出产工做的决定》、《平安出产许可轨制》、《消防法》、《道平安交通平安法》、《起沉机械平安监察》等平安法令律例，通过进修切实加强了职工的平安。连系我局监管的食物质量和特种设备两大平安，正在被监管企业中普遍开展食物和特种设备平安学问宣传。平安出产月期间，正在临街显眼吊挂了“加强监管，确保平安”的宣传，营制“平安出产人人有责”的空气。6月9日，机关30名职工加入了市安监局组织的第六个平安出产月启动典礼。6月13日，组织人员加入了“科技之光”平安出产天府行宣传勾当。（一）加强食物平安监管。平安出产月期间，对食物出产加工企业实行按期和不按期的放哨和监视查抄，对监管中发觉频频呈现问题的，加大了查验频次，缩短周期，保障食物消费平安。一是加大对当地域沉点、农村食物市场的放哨力度，对大米、酱油、醋、肉成品、饮料、奶成品等消费量大的沉点品种的监视查抄；二是对制售冒充伪劣和有毒无害食物的违法行为进行冲击；三是加强了对各个出产环节的监管力度，对涉及到可能形成食物平安现患的沉点环节，出格是“六一”儿童节期间儿童食物采纳了无效的防备办法，死守，杜品平安变乱发生；四是加大了整改力度。对落实整改不力、整改后仍达不到要求的，责令其停产整理。对持久不具备出产加工前提、产质量量屡次呈现不及格的小做坊，出格是出产冒充伪劣、食物添加剂、以不及格产物假充及格产物以及冒用QS标记的企业，加大了查处力度。五是组织开展了形式多样、通俗易懂的食物平安常识宣传，以确保食物质量平安。（二）加强特种设备平安监察。以保障特种设备平安运转为切入点，一是环绕中石化普光天然气净化厂、山东齐鲁石化第二化肥厂（30万吨合成氨项目）等天然气开辟项目和襄渝Ⅱ线铁工程、东岳电厂等沉点工程的特种设备开展监视查抄，沉点扶植项目特种设备平安。二是正在全市范畴内开展承压汽车罐车充拆坐专项整治勾当，制发了《化学品运输罐车、包拆物、容器变乱措置预案》，专项整治勾当中，以汽车罐车、长管拖车、罐式集拆箱及液化气体、永世气体充拆坐为整治范畴，以落实充拆坐平安出产从体义务、规范平安办理工做和拆卸行为、超拆行为、提高充拆坐平安办理程度、保障人平易近生命财富和经济运转的平安为整治方针。此次专项整治勾当中，共出动查抄人员200余人次，对全市的承压汽车罐车充拆坐进行平安大查抄。20xx年是深切完美和落实平安节能办理轨制，以平安鞭策经济持续成长的主要一年。为落实平安成长，“平安第一，防止为从，关爱生命，平安成长”方针，奏响“平安成长，推进协调”的从旋律，推进各项平安办法的无效落实，进一步推进我公司平安出产工做持续好转，我公司积极响应总公司号召，开展20xx年“平安出产月”相关勾当，创制不变优良的平安出产。宣传平安出产方针、政策、法令律例和平安学问，树立“平安第一，防止为从，关爱生命，平安成长”平安，着沉强化我公司全体员工的平安认识，全面提高人员平安本质；同时，组织开展好“平安出产月”勾当，沉视实效和现实，取总公司企业平安文化扶植相连系，“强化员工预知风险的认识，提高预知的能力”；积极以报酬本，诚笃取信，营制全员参取的企业平安文化空气，最终实现公司“零工伤、零灾祸、零污染”的“三零”方针。正在门口显耀处张挂宣传。召开专题会议进修设置法令律例、变乱案例、平安工做动态、现患识别、经验交换等。进修治安办理条例，勤奋营制全体干部职工普遍参取的稠密空气，将针对工做中发觉的平安现患和难点问题实施沉点整改，严酷落实整改义务制。并正在拾掇各项工程过程中存正在的问题及时处理，全力鞭策交通运输系统社会治安分析管理和安然交通扶植。进修同时强调了平安出产、文明施工的主要性，要求正在工程进度和工程质量的同时将平安施工无变乱放正在首位来抓。此中平安出产方面，要求现场合需的警示标记、鉴戒线等设备应提前布设并摄影存档。施工期间严禁喝酒。为平安，施工现场的职工必需佩带平安帽。一线工长及现场平安担任人应经常对施工地段进行查抄，及时施工次序并对现场的设备、车辆进行疏导，使其有序进出。若有围不雅群众应及时劝阻免得发故。同时公司安检小组也加大了查抄力度，时值盛夏，公司将消防灭火做为平安出产方面的沉点，由项目平安科按期对消防设备进行平安查抄，要求施工现场设置装备摆设及格无效的消防栓和灭火器。对易燃物较多场合列为沉点消防区域，配放灭火器，沉点监护。现场材料堆放和物品存储工做，加强对项目防火防爆及有毒无害物品的运输、发放和收受接管办理，随便设置或乱堆乱放。物品的运输、发放、收受接管要有专人担任，物品存放和利用必需平安办理办法，有较着的鉴戒标记。项目部内部要求食堂伙食人员要讲究小我卫生，按期体检，持健康证上岗；打算采购，严禁采购腐臭、变质食物，杜物中毒事务的发生。本次勾当提高了职工们的平安认识，使大师时辰绷紧平安这根弦。普及平安学问，平安文化，夯实平安根本。针对工做中发觉的平安现患和难点问题实施沉点整改，严酷落实整改义务制。为全力鞭策交通运输系统社会治安分析管理和安然交通扶植做出勤奋。为响应出产的号召以及我矿对平安的久抓不懈，6月份矿开展“强化红线认识，推进平安成长”为从题的平安出产月勾当，本次勾当细心组织、全面摆设、认实落实、沉视实效，以宣传国度相关平安出产法令律例、平安出产学问、矿平安出产办理轨制，加强全矿干部员工的平安认识和防备变乱的能力为沉点。各单元积极开展了形式多样、内容丰硕的平安勾当。我矿此次勾当中加大现患排查管理力度，进一步强化了全员对平安工做主要性的认识，完美了平安办理机制，提高了平安出产的质量程度和防备变乱的能力，无效的节制了各类变乱的发生，取得了显著成效，了平安出产。现将我矿“平安出产月”勾当总结如下：勾当期间，我矿由培训科牵头对次要岗亭人员进行培训教育，普遍操纵班前会、平安例会等鼎力宣传各类平安学问、防止变乱的方式和的相关学问，开展形式多样的培训测验、平安座谈等勾当。全面提高了全员的平安出产本质，了平安出产宣传的针对性和实效性，提高专业技术，将各类变乱现患降为零。开展了以平安出产法令、律例、煤矿平安规程及煤矿防治水、平安出产月从题和平安出产应急办理等为次要内容的宣传、征询、平安签名勾当，全矿共有180余人加入了平安签名。开展了“ 平安质量尺度化”、特殊工种岗亭职责等培训，控制了班组预测预控及平安质量尺度化建立的根基学问和根基方式。查找确定出产办理中存正在的沉点问题，以座谈会的形式组织员工对无害要素、防备办法、变乱应急处置办法进行会商。座谈会上，参会人员都积极积极的讲话，取他人共享本身的工做经验取履历。通过此次勾当员工提拔了阐发问题、处理问题和应对突发变乱的能力。为平安文化，提高全员参取平安出产的认识，开展了搜集平安文章、合理化勾当。共收集平安征文3篇及合理化20多条。班前一直平安宣誓，警示每位员工必需遵章守纪，规范操做，狠反“三违”，认实履行各自的平安出产职责，确保了当班的平安出产。安满是我们出产运营的保障，做好平安工做是我们每个职工的义务和权利，认实履行平安职责，加强对现场的监视办理，不竭强化平安义务认识和现场平安办理工做，做到平安办理到位，即思惟教育到位，组织办理到位，轨制办法到位，把落实到现实工做中去，把平安办理工做提高到一个新的程度。四、以平安月为契机，严酷现场查抄，落实现患整改，沉视现实结果。为了将本次平安月勾当落实到实处，使勾当的开展有成效，落实平安出产义务制，严酷施行带领下井仆从轨制；持续开展变乱现患排查管理工做，加大反“三违”力度，不竭提高平安查抄、现患整改的针对性和实效性。各级带领进行平安查抄，针对勾当中呈现的不良现象，及时指点、督促，并认实落实对所查呈现患的整改工做，了勾当的一般开展。正在平安月勾当中，我矿班组日常查抄及专业查抄、分析平安查抄相连系的查抄体例。除三班仆从人员和班组日常查抄外，矿各科室还进行各项专业查抄，对所有查出的现患，由平安科牵头，按照“五定”准绳，百分之百进行了整改。通过进行的有打算、有组织、有目标的按期查抄和各级人员的不按期放哨，使我矿平安月勾当变得愈加活泼、愈加全面，无力地鞭策了平安工做，为出产运营的不变成长供给了优良的现场。3、完成勾当方针使命：实现了平安出产月的勾当方针：实现“四无、一降低、一提高、一达标”，即：实现“无轻伤、无工亡、无严沉设备、火警变乱”，负伤率为零，呼吸性粉尘及格率提高，系统平安形态评价达到平安级。1、到位，才能认实搞好“平安出产月”勾当。思惟是行为的先导，没有准确的，步履难以到位。开展平安出产月勾当，不克不及间接发生经济效益，但通过开展平安出产勾当，人们的平安出产认识提高了，平安出产变乱下降了，对我矿持续不变成长将起到积极的感化。3、凸起沉点，才能达到开展“平安出产月”勾当的最终目标。开展“平安出产月”勾当的最终目标，是提高人们平安出产认识，削减平安出产变乱的发生，出力建立平安长效机制。正在勾当中，我矿一直把工做沉点放正在开展示场平安现患排查，及时发觉和消弭平安现患上，通过全矿上下的配合勤奋，发觉和消弭了一多量现患，夯实了平安出产根本。虽然 “平安出产月”开展得轰轰烈烈，行之有效，但还存正在必然的问题。一是全员不敷，自动参取“平安出产月”勾当的积极性还有待于进一步提高。通过平安出产宣传、教育、培训、查抄、整改等一系列的勾当，使全体干部员工进一步提高了平安防备认识，“强化红线认识，推进平安成长”的从题思惟已深切，并正在工做和糊口中获得了很好的贯彻和加强，查出的各类平安现患都及时获得了整改落实，六月份我矿平安出产平稳过渡。1、加强交换和教育培训，提拔员工对平安勾当的认同感，使员工大白平安教育的实效性和需要性，进而愈加积极自动乐不雅的融入到平安出产工做中来。3、各班员工要明白各自的职责，加强共同，齐抓共管，细化和缜密放置各方面工做，确保我矿平安出产工做有序、无效进行。通过本次勾当的开展，正在全矿范畴内收到了优良的结果，提高了干部员工对平安出产主要性的认识，加强了全体干部员工的平安认识和平安义务心，平安出产，平安无小事，平安义务沉于泰山等认识曾经逐步成为人们的遍及共识，各带领干部正在开展工做中考虑平安问题的认识较着加强，各项平安办法进一步获得落实。平安义务沉于泰山，平安出产警钟长鸣。我们要借平安出产勾当月的春风，把我矿平安出产工做落实到实处，为实现我矿各项方针使命保驾护航！阴雨霏霏的季候早已逝去，转眼间又来到了阳媚、兴旺的四月，跟着气温的回升，同窗们都能积极的进入进修中，然而我们部分对小我工做照旧热情如火。以下是我部四月份的小我工做总结：三、4月12日，我部参取了心理健康宣传月带动大会，正在会议上明白的表了然我部的将进行的小我工做四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议前次要是放置我部接下来的具体小我工做，取此并加深我部人员之间的领会。五、4月20日，我部参取了由我院和旅逛学院联袂举办的礼节培训，这不只能规范我部人员的言行举止，更能让我们做好到头感化。六、4月21日，为宣传部采办勾当礼品。以上是我部正在四月份的小我工做总结。正在这个月里，我们虽忙碌但很欢愉，虽然各项小我工做都达到了方针，但正在其过程中仍然存正在着不脚。俗话说，失败乃成功之母，我们相信，只需我们发觉及无视不脚之处，并勤奋更正它们，吸收教训，总结经验，不竭改良。鄙人月份里，我们会做得更好，让外联部明天会更好。正踏着朝气蓬勃的初春，接下来又是一个黄金的蒲月，正在这夸姣的光阴里，我部的小我工做正正在筹备。以下是我部蒲月份的小我工做打算。一、我部打算正在5月6日早上举行户外本质拓展勾当，这既可以或许丰硕同窗们的课外糊口，又让同窗们参取勾当享受欢愉同时也加强了他们的心理质量和熬炼。目前，做淘宝的人越来越多了，成功者不足为奇，有谁晓得他们死后还躲藏着一个成功的团队呢，还有谁会去考虑到淘宝客服对这个团队的感化呢？很少。一个好的淘宝客服往往能留住良多客户，促成良多买卖，给公司带来利润，是公司财富的最间接的创制者。偶尔的机遇我干了淘宝客服这个工做。不知不觉已快半年了，感受时间挺快的，一坐一天，一个礼拜，一个月就坐没了。有时感受挺好的，不消干什么，但又感受太单调了。但学的工具还实是不少的，碰着的人也是十分风趣的，由于买家来自五湖四海的。上班的第一天，旺旺挂着，可是没有人取我扳谈，频频的翻阅材料，熟悉产物，可是仿佛没有法子回忆深刻，碰着问题的时候仍是无从下手记得刚来的时候，第一次接触淘宝，感觉它是那么的目生，可是我相信对于卖衣服必定不目生，可是它和想象中的就是那么的有不同，第一次让我们看网页上的衣服，我都快蒙了，衣服满目琳琅的正在电脑上滚动，眼睛看花了。第一天上班时候，老迈让我们熟悉熟悉衣服，熟悉了一些简单的衣服后，让我们看看如何和客人沟通，沟通很主要，看着他们用着熟练的手法和语气，我不得不呆了，他们和每个客人聊天时都用了亲这个词，很细心的和我们注释了亲这个词的寄义，我们也很虚心的进修了，记下了，我们才方才起头接触客服这个行业，良多都不懂，回覆点简单的问题都是他们先教我们若何若何回覆，时间长了我们也有本人的看法了，先起头的几天他们城市教我们如何对付分歧的客人，刚起头做客服和客人沟通时每句都用上了亲，您好，这个词，店长说并不必然每句都要用的上，看你正在什么恰当的机会用就能够了。听了店长的，发觉如许好良多诶，慢慢时间长了，我们本人也能和客人沟通了，若是不懂的问题就正在旺旺上扣问店长或者其他同事。正在做客服期间，我常常会碰到顾客说这个东东能不克不及优惠，可不克不及够包邮等等之类的问题，本身我本人也会从网上购物，买工具想买实惠，这个我能够理解，因而可以或许理解客户的表情，可是我现正在的立场分歧了，不再是一个购物者而是一个发卖者，当然是能正在不优惠的环境下成交，想正在不优惠的环境下成交，对于这类问题当然不会同意，一旦退让，顾客会认为还有更大余地能够还价，所以，针对此类问题，我感觉立场要，委婉的奉告对方不成以或许优惠的。要告诉对方我们所有的宝物价钱都是实价发卖，敬请谅解，对于正在发货中存正在的问题，给顾客带来麻烦的，那就只要赔礼报歉，认可错误，正在的客户面前拆可怜，一般人都是会意软的，我也是切身履历的，不外客户根基上都是蛮谅解的，收到货后就很对劲的来奉告了。后来我们就慢慢起头熟悉了一些面料，第一次认识这么多的面料，以前买衣从命来都不晓得面料这个词，看着哪样都雅就买了，也不会去想为什么一样的衣服价钱差这么多呢，现正在终究晓得了，什么面料好，什么面料透气，有弹性，面料纷歧样价钱也纷歧眼，现正在对店里的衣服都有了大致的领会，也晓得了从哪家进的货偏小，哪家的偏大，按合适的尺寸给客人保举衣服。刚做客服的时候推销出去一件衣服发觉本人很有成绩感，后来慢慢的用着熟练的语气和方式推销更多的衣服出去，和客人沟通是一个熬炼人的脑力，应变能力，措辞的技巧，同时也熬炼人的耐心，要细心的看待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。开初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误，好比：有时候正在恍恍惚惚就承诺给客人包邮了，有时候稀里糊涂的就承诺给客人减去几多几多钱。经常有新手会犯的错误，颠末店长的指点，这些错误一点一点的改变，致使现正在都没有呈现这类的错误。最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号，衣服质量不外关，这写错误根基上是每个淘宝客服城市犯的错误，这些问题会间接影响到公司、小我以及客人的情感等等的问题，所以我们正在做任何工作的时候都要细心认实，虽然这些问题仍是存正在，不外颠末我们不屑的勤奋把这种几率降到最低，争取不会呈现这些问题。第一次接触库房的时候发觉库房也是一个核心点，挽留客人的心一部门都是属于库房的，做库房从管也是一个的职务，第一次打快递票据，第一次发货查抄衣服质量，衣服的质量很主要，稍有点瑕疵，我们就惨了，全国之大，什么样的客人都有，把衣服的质量查抄及格，做到满有把握，如许才能老顾客的回头率，库房第二大使命就是随时查抄库存，这一点做的欠好，我们会流失良多客人的，有些客人就是喜好这款的，没有他也就不要了，有的客人比力随和换此外颜色和格式，可是客里怎样想的我们也无从猜测，也许从这里就流失了很多的回头客了。